Arbeitspraktiken & Menschenrechte
Wir sind uns der sich ändernden Bedürfnisse der Gesellschaft und unserer Mitarbeiter bewusst. Diese Politik soll EcoVadis dazu anleiten, bestimmte Schlüsselarbeitsbedingungen zu erfüllen. Zu Beginn werden alle unsere Mitarbeiter in den Bereichen Anti-Belästigung, Diversity und Nicht-Diskriminierung geschult. Wir halten uns auch an alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften an allen Bürostandorten, wobei wir uns besonders auf unsere fünf Säulen der Gesundheit und Sicherheit konzentrieren, darunter Stressmanagement, Ergonomie, allgemeine Gesundheit und Hygiene sowie körperliche Aktivität und Ernährung. Wir bieten die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, das richtige Gleichgewicht zwischen ihrer Arbeit und ihrem Privatleben zu finden. Letztendlich ist es unser Ziel, sicherzustellen, dass wir immer ein gesundes, glückliches und motiviertes Team haben, das eine hervorragende Produktivität liefert und gleichzeitig einen Unterschied in der Welt macht.