Arbeitspraktiken und Menschenrechte
Wir sind uns der sich verändernden Bedürfnisse der Gesellschaft und unserer Mitarbeiter bewusst. Diese Politik soll EcoVadis dabei helfen, bestimmte wichtige Arbeitsbedingungen zu erfüllen. Zunächst werden alle unsere Mitarbeiter in den Bereichen Anti-Belästigung, Vielfalt und Nicht-Diskriminierung geschult. Wir halten uns auch an alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften an allen Bürostandorten und konzentrieren uns insbesondere auf unsere fünf Säulen der Gesundheit und Sicherheit, einschließlich Stressmanagement, Ergonomie, allgemeine Gesundheit und Hygiene sowie körperliche Aktivität und Ernährung. Wir bieten die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das richtige Gleichgewicht zwischen ihrer Arbeit und ihrem Privatleben finden können. Letztendlich wollen wir sicherstellen, dass wir immer ein gesundes, glückliches und motiviertes Team haben, das hervorragende Leistungen erbringt und gleichzeitig etwas in der Welt bewirkt.
Erklärung zum Modern Slavery Act - Diese Erklärung zur modernen Sklaverei und zum Menschenhandel wird gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und ist die Erklärung von EcoVadis im Rahmen dieses Gesetzes.