Britischer Modern Slavery Act
Was ist das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei?
Das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei (Modern Slavery Act) ist eine der weitreichendsten Rechtsvorschriften der Welt, die sich mit Fragen der modernen Sklaverei befasst. Es konsolidiert die derzeitigen Straftatbestände der Sklaverei und des Menschenhandels und führt neue Präventionsmaßnahmen, Unterstützungssysteme und eine Regulierungsbehörde ein. Das Gesetz gegen moderne Sklaverei enthält neue Maßnahmen, darunter Wiedergutmachungsanordnungen für den Menschenhandel, die dazu ermutigen, beschlagnahmte Vermögenswerte zur Entschädigung der Opfer zu verwenden, sowie Präventionsanordnungen, die sicherstellen, dass Personen, bei denen die Gefahr besteht, dass sie Straftaten gegen moderne Sklaverei begehen, nicht in den entsprechenden Bereichen arbeiten können, z. B. mit Kindern oder Bandenbossen.
Das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei (Modern Slavery Act) sieht vor, dass Unternehmen, die einen Umsatz von mehr als 36 Millionen Pfund erzielen und deren Geschäftstätigkeit ganz oder teilweise im Vereinigten Königreich angesiedelt ist, eine jährliche Erklärung veröffentlichen müssen, in der sie bestätigen, welche Maßnahmen sie ergriffen haben, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel im Unternehmen und in der Lieferkette nicht vorkommen, oder sie müssen erklären, dass keine Maßnahmen ergriffen wurden. Damit soll auf die weltweite Besorgnis über die Zunahme der modernen Sklaverei reagiert werden, denn nach Schätzungen der IAO sind weltweit 21 Millionen Menschen Opfer von Zwangsarbeit, eine Zahl, die durch die jährlich damit erzielten Gewinne in Höhe von 150 Milliarden USD noch gesteigert wird. 44 % der Opfer von Sklaverei werden aufgrund der geografischen Verflechtung der Märkte über internationale Grenzen hinweg transportiert.
Lesen Sie über die Auswirkungen dieses Gesetzes für im Vereinigten Königreich tätige Unternehmen
Moderne Sklaverei im Kontext
- Moderne Sklaverei gibt es in 167 Ländern der Welt
- 19 Millionen Opfer von Zwangsarbeit werden von Unternehmen oder Privatpersonen ausgebeutet (ILO)
- Jährlich werden mit moderner Sklaverei Gewinne in Höhe von 150 Milliarden USD erzielt (ILO)
- Die Zahl der Menschen, die weltweit in moderner Sklaverei leben, wird auf 35,8 Millionen geschätzt: das entspricht der Bevölkerung Kanadas, und allein auf 10 Länder entfallen 71 % (Globaler Sklaverei-Index)
- Von den 168 Millionen Kinderarbeiter*innen im Jahr 2012 waren 85 Millionen in gefährlichen Arbeitsverhältnissen beschäftigt
- Im Dezember 2014 listete das US-Arbeitsministerium 136 Waren auf, die unter Verletzung internationaler Standards in 74 Länderndurch Zwangs- oder Kinderarbeit hergestellt wurden
- Internationales Übereinkommen über Zwangsarbeit, 1930 (Nr. 29), nicht ratifiziert von China, Südkorea und Afghanistan
- Das verarbeitende Gewerbe, die Landwirtschaft, das Baugewerbe und die Unterhaltungsindustrie gehören zu den am stärksten betroffenen Sektoren (ILO)
- In absoluten Zahlen sind die Länder mit der höchsten Anzahl von Menschen in moderner Sklaverei folgende: Indien, China, Pakistan, Usbekistan, Russland, Nigeria, die Demokratische Republik Kongo, Indonesien, Bangladesch und Thailand
- Die Regierungen, die die meisten Maßnahmen zur Beendigung der modernen Sklaverei ergreifen, sind: die Niederlande, Schweden, die Vereinigten Staaten, Australien, die Schweiz, Irland, Norwegen, Georgien, Österreich und das Vereinigte Königreich
Wer wird davon betroffen sein?
Das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei wird sich auf über 12.000 Unternehmen und ihre britischen und internationalen Lieferketten auswirken. Viele Unternehmen arbeiten bereits an ihren Erklärungen, um sicherzustellen, dass sie für ihren nächsten jährlichen Berichtszyklus vorliegen. Ihr Unternehmen muss den Anforderungen entsprechen, wenn es die beiden Kriterien erfüllt. Gesamtumsatz von mehr als 36 Millionen GBP und Ausübung eines Geschäfts oder eines Teils eines Geschäfts in einem beliebigen Teil des Vereinigten Königreichs.
Diese Vorschriften gelten für öffentliche und private Unternehmen sowie für Personengesellschaften, unabhängig davon, wo sie eingetragen oder gegründet wurden und in welchem Sektor sie tätig sind. Weitere Einzelheiten zum Umfang der unter das Gesetz fallenden Unternehmen (z. B. Umsatzschwellen) werden derzeit von den Behörden geprüft und sollen zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben werden.
In seiner derzeitigen Fassung sieht das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei jedoch vor, dass die meisten großen Wirtschaftsunternehmen, nicht nur der Einzelhandel und das verarbeitende Gewerbe, wie in seinem kalifornischen Pendant vorgesehen, zur Berichterstattung verpflichtet sind. Börsennotierte Unternehmen, die bereits die Berichterstattungspflicht nach dem britischen Companies Act 2006 erfüllen, können in ihren bestehenden Offenlegungen über ihre Sorgfaltspflichten berichten, während für Privatunternehmen noch keine Einzelheiten bekannt gegeben wurden.
Ist Ihr Unternehmen bereit? Die Anforderungen
Das britische Gesetz gegen moderne Sklaverei verpflichtet Unternehmen, ihre Bemühungen zu erläutern und zu veröffentlichen:
- Identifizieren und Analysieren der Risiken von Menschenhandel und Sklaverei in der Lieferkette.
- Schaffung und Aufrechterhaltung interner Standards und Verfahren für die Rechenschaftspflicht von Mitarbeitenden und Auftragnehmenden und Ergreifen von Maßnahmen gegen diejenigen, die die Unternehmensstandards in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel nicht erfüllen.
- Durchführung von Audits bei Lieferant*innen, um die Einhaltung der Unternehmensstandards für Menschenhandel und Sklaverei in der Lieferkette durch die Lieferant*innen zu bewerten.
- Verlangen einer Bescheinigung von Direktlieferant*innen, dass die in das Produkt eingebrachten Materialien den Gesetzen über Sklaverei und Menschenhandel des Landes bzw. der Länder entsprechen, in denen sie geschäftlich tätig sind.
- Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften des Unternehmens, die direkt für das Management der Lieferkette verantwortlich sind, über Menschenhandel und Sklaverei, insbesondere im Hinblick auf die Risikominderung innerhalb der Lieferketten von Produkten.
Der Umgang mit dem britischen Gesetz gegen moderne Sklaverei
Keine einzelne Organisation hat alle Antworten auf diese Fragen. Und niemand kann eine „Standardlösung“ anbieten. Es ist viel komplizierter. Aber wir können in vielerlei Hinsicht helfen. Wir können Ihnen die Informationen zur Verfügung stellen, die Sie benötigen, um sicherzustellen, dass Sie nicht wissentlich Sklavenarbeit in Ihrer Lieferkette einsetzen. Dies gilt für die Menschenrechte in einem breiteren Kontext als nur dem britischen Gesetz gegen moderne Sklaverei.
Wir prüfen, ob die Arbeitskräfte unabhängig von der Gesetzgebung frei zur Verfügung gestellt werden, denn freie Arbeit ist ein grundlegendes Menschenrecht. Deshalb verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und bewerten die Menschenrechtspolitik, die Maßnahmen und die Berichterstattung Ihrer Lieferant*innen. Dies liefert die Informationen, die Ihr Compliance-Team benötigt, um über Ihre Bemühungen zur Verhinderung von Sklaverei in Ihrer Lieferkette zu berichten.
EcoVadis bietet Due-Diligence-Dienstleistungen, evidenzbasierte Bewertungen und Schulungen in wichtigen CSR-Bereichen (einschließlich Menschenrechtsfragen), die zeigen, dass Ihre Bemühungen solide und gründlich sind. Wir können in 5 Schlüsselbereichen helfen:
- Risikobewertung
- Wir erstellen eine Karte der Lieferketten, um Länder und Sektoren zu ermitteln, in denen Sklaverei und Menschenhandel vorkommen können.
- Evidenzbasierte Bewertung
- Unsere einzigartige Methodik umfasst weltweit anerkannte Menschenrechtsstandards für Sklaverei und Menschenhandel. Dazu gehören die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, der United Nations Global Compact und ISO 26001. Die Bewertung berücksichtigt auch die Offenlegungsanforderungen für Konfliktmineralien gemäß Abschnitt 1502 des Dodd-Frank Act.
- Audit und Produktzertifizierung
- Obwohl wir keine Audits durchführen, beziehen wir Auditdaten in unsere Bewertungsmethodik ein. Diese können Lücken in der Einhaltung der Vorschriften innerhalb der Lieferkette aufzeigen, die anschließend mit einem Plan für Abhilfemaßnahmen behoben werden können.
- Interne Messstandards
- Wir helfen Unternehmen bei der Entwicklung von Verhaltenskodizes für Lieferant*innen. Darin werden die Erwartungen in Bezug auf international anerkannte Menschenrechtsprinzipien, einschließlich der Verhinderung von Sklaverei und Menschenhandel, formalisiert. Wir nehmen auch eine qualitative Bewertung der internen Verfahren vor und schlagen Korrekturmaßnahmen vor, um potenzielle Probleme in der Lieferkette zu beheben.
- Schulungen
- Wir bieten umfassende Schulungen zu wichtigen Themen und Managementpraktiken im Bereich des nachhaltigen Lieferkettenmanagements.