Prácticas laborales y derechos humanos
Somos conscientes de las necesidades cambiantes de la sociedad y de nuestros empleados. Esta política pretende guiar a EcoVadis hacia la satisfacción de ciertas condiciones laborales clave. Para empezar, todos nuestros empleados reciben formación sobre la lucha contra el acoso, la diversidad y la no discriminación. También cumplimos todas las normas de salud y seguridad en todas las oficinas, centrándonos especialmente en nuestros cinco pilares de salud y seguridad, que incluyen la gestión del estrés, la ergonomía, la salud e higiene general, así como la actividad física y la nutrición. Ofrecemos la opción de trabajar desde casa para ayudar a los empleados a encontrar el equilibrio adecuado entre su trabajo y su vida personal. En última instancia, nuestro objetivo es garantizar que siempre tengamos un equipo sano, feliz y motivado para ofrecer una productividad sobresaliente mientras marcamos la diferencia en el mundo.
Declaración dela Ley sobre la Esclavitud Moderna - Esta Declaración sobre la Esclavitud Moderna y la Trata de Seres Humanos se realiza de conformidad con el artículo 54(1) de la Ley sobre la Esclavitud Moderna de 2015 y es la Declaración de EcoVadis en virtud de la Ley.