注意義務法（Devoir de Vigilance）

注意義務法（Devoir de Vigilance）

2017年、フランスは特定の閾値を満たすフランス企業に「注意義務」を課すことで、フランスの人権デューデリジェンス規制を最先端のものにしました。それ以来、フランス国内の従業員数が5,000名の企業、およびフランス国内外の従業員数が10,000名の企業は、人権、基本的自由、個人の健康と安全、環境の侵害を特定および防止するために、措置を確立し、効果的に管理し、開示するよう求められています。

法律により、企業は次の5つの分野を網羅する年次警戒計画を公開する必要があります。

• リスクを特定、分析、優先順位付けするリスクマッピング
• サプライヤー、委託先、子会社の定期的な評価
• リスクを軽減する、または重大な損害を防止するための実施対策
• 企業を代表する労働組合と協議して策定した、リスクの存在または発生に対する警告または苦情申し立てメカニズム
• 措置の実施を監視し、その効果性を評価するシステム

注意義務法（Devoir de Vigilance）によって事業が受ける影響についての詳細は、2ページにまとめた資料（フランス語）をご覧ください。