주요 내용
종합 방법론 가이드에서 기준에 대해 자세히 알아보기
CSR 평가를 실시하는 이유는 무엇인가요?
대부분의 기업은 고객과 이해관계자의 요청에 따라 이러한 평가를 실시합니다. 기업의 사회적 책임에 관한 정보가 부족하면 고위 경영진이 유익하고 정보에 입각한 결정을 내리기 어렵습니다. 평가를 통해 수집된 정보는 기업이 지속 불가능한 방향으로 나아가는 것을 방지할 수 있습니다.
이제 많은 대기업이 CSR을 브랜드 이미지에 통합하여 공급망 지속 가능성 및 사회 윤리를 판매하는 제품만큼이나 중요하게 여기고 있습니다.
평가는 어떻게 진행되나요?
CSR 평가에는 일반적으로 다음 단계가 포함됩니다:
- CSR 리더십 팀을 구성합니다;
- CSR에 대한 실무적인 정의를 개발합니다;
- 법적 요구 사항을 파악합니다;
- 기업 문서, 프로세스 및 활동을 검토하세요;
- 주요 이해관계자를 파악하고 참여를 유도하세요.
평가를 수행하는 방법은 여러 가지가 있지만, 이 방법은 CSR 렌즈를 통해 기업의 운영 전반을 평가할 수 있는 한 가지 방법입니다. 에코바디스 평가 및 등급 평가 방법론은 정보를 수집하고 분석하여 0~100점 척도의 등급이 포함된 스코어카드로 추출합니다. 이 방법론은 다음 원칙을 기반으로 합니다:
- 증거에 의존합니다;
- 산업 분야, 국가 및 규모를 고려합니다;
- 다양한 소스를 사용합니다;
- 기술을 강조합니다;
- 평가를 위해 국제 CSR 전문가를 고용합니다;
- 추적성과 투명성을 보장합니다;
- 지속적인 개선을 위해 노력합니다.