Вернуться на страницу нормативно-правовых актов
Канада, Северная Америка | Действует с: 2022

Закон США о предотвращении принудительного труда уйгуров (UFLPA)

Комплексная проверка соблюдения прав человека
Риск современного рабства нельзя исключать полностью ни из одной цепочки поставок.

Правительство США приняло закон, направленный на ограничение импорта товаров, произведенных с использованием принудительного труда в Синьцзян-Уйгурском автономном районе (СУАР) Китая. Закон о предотвращении принудительного труда уйгуров (Uyghur Forced Labor Prevention Act, UFLPA) определяет, что «любые продукты, товары и изделия, произведенные или созданные полностью либо частично» в СУАР следует считать товарами, произведенными с использованием принудительного труда, если не доказано обратное.

Для начала Министерство внутренней безопасности США (МВБ) обозначило относительно узкий спектр правоприменения, затрагивающий поставки из четырех секторов с наибольшим риском (одежда, хлопок, томаты и поликремний) или связанные с компаниями из перечня юридических лиц, на которых распространяется UFLPA. Однако при наличии заслуживающих доверия доказательств того, что определенная поставка, продукт или компания связаны с производством в СУАР, МВБ включит их в спектр правоприменения.

Импортеры, поставки которых потенциально связаны с перечисленными секторами или компаниями из упомянутого перечня, должны предоставить убедительные доказательства того, что их товары не произведены полностью или частично в СУАР либо (в противном случае) они произведены без использования принудительного труда. По рекомендациям Правительства США к таким доказательствам относятся:

  • исчерпывающая карта цепочки поставок, отражающая все предприятия, на которых произведены товары;
  • информация обо всех работниках каждого предприятия, в том числе сведения о выплатах заработной платы и практиках подбора персонала, доказывающая, что работники не подвергаются принуждению к труду.

Погранично-таможенная служба США ведет статистику отказов в импорте, связанных с UFLPA.