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Australia, APAC | En vigor: 2018

Ley de Esclavitud Moderna australiana (Ley de la Commonwealth)

Resumen
normativo
Aquí encontrará más detalles para orientar su enfoque

Promulgada en 2018, esta ley de la Commonwealth se aplica a las entidades australianas o a las entidades extranjeras que realizan negocios en Australia y generan unos ingresos anuales de al menos 100 millones de dólares australianos. La Ley australiana sobre esclavitud moderna (Modern Slavery Act) exige a las entidades que demuestren medidas concretas para la comprensión y gestión de sus riesgos de esclavitud moderna y proporciona un marco claro para ello. Las empresas incluidas en el ámbito de aplicación deben elaborar informes anuales públicos (declaraciones sobre esclavitud moderna) sobre sus esfuerzos para identificar y abordar los riesgos de esclavitud moderna en sus operaciones y cadenas de suministro, y en las operaciones y cadenas de suministro de cualquier entidad que estas posean o controlen.

La ley establece siete criterios obligatorios para el contenido de las declaraciones:

  • información sobre la entidad declarante;
  • estructura organizativa y cadenas de suministro;
  • riesgos de la esclavitud moderna en las operaciones y cadenas de suministro de la entidad declarante y de cualquier entidad que esta posea o controle;
  • medidas adoptadas por la entidad declarante para evaluar y abordar estos riesgos, incluidos los procesos de diligencia debida y de mitigación;
  • cómo aborda la entidad declarante la eficacia de estas acciones;
  • cómo la entidad declarante se comunica con cualquier entidad que posea o controle o con la que emita una declaración sobre esclavitud moderna;
  • cualquier otra información que la entidad declarante considere pertinente.

Las declaraciones deben aprobarse por el principal órgano de gobierno corporativo y presentarse y ponerse a disposición del público a través de un registro central online.

La ley anima a las entidades a evaluar continuamente sus riesgos de esclavitud moderna y a mejorar sus respuestas a lo largo del tiempo. Al tiempo que abordan los criterios obligatorios de presentación de información, las empresas deben aprovechar la oportunidad para comprometerse con objetivos de mejora para el siguiente periodo de presentación de información.