Ley neerlandesa de Diligencia Debida sobre el Trabajo Infantil
normativo
Los Países Bajos están contemplando una diligencia debida obligatoria para prevenir el uso de trabajo infantil en las cadenas de suministro que abastecen al mercado neerlandés. La ley obligaría a las empresas que vendan bienes o servicios a consumidores neerlandeses —sin exenciones por formas jurídicas o tamaño— a investigar las prácticas laborales de sus proveedores. Si hay indicios claros de que los bienes o servicios se han producido con el uso de trabajo infantil, la empresa deberá poner en marcha un plan de acción para evitar el uso de esa mano de obra en el futuro.
La ley también impondría la obligación de reportes: las empresas tendrían que presentar una declaración en la que manifiesten que han ejercido un nivel adecuado de diligencia debida en la cadena de suministro para evitar el trabajo infantil. Las empresas afectadas tendrían seis meses a partir de la entrada en vigor de la ley para presentar la documentación requerida. Se impondrían importantes multas y sanciones administrativas a las empresas que no actuaran con la diligencia debida o carecieran de un plan de acción o una declaración informativa.