Definição da Responsabilidade Social Empresarial | EcoVadis Skip to content

Responsabilidade Social Empresarial

corporate social responsibility
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O que é Responsabilidade Social Empresarial?

A Responsabilidade Social Empresaria (RSE) é uma prática de negócios autorregulatória que mede o impacto das atividades de uma organização sobre a sociedade e meio ambiente. Isso é alcançado por meio de um comportamento transparente e ético:

  • Contribui para o desenvolvimento sustentável, incluindo a saúde e o bem-estar da sociedade;
  • Reconhece as expectativas das partes interessadas e dos clientes;
  • Cumpre as leis aplicáveis e é consistente com as normas internacionais;
  • Aplica-se a toda a organização e é refletida nas relações com as partes interessadas externas.

Os seis temas centrais identificados pela ISO 26000:

  • Direitos Humanos
  • Práticas trabalhistas
  • O meio ambiente
  • Práticas operacionais justas
  • Questões do consumidor
  • Envolvimento e desenvolvimento comunitário

A Responsabilidade Social Empresarial anda de mãos dadas com o fornecimento sustentável, e ajuda a:

  • Apoiar e respeitar a proteção aos direitos humanos, garantir que sua empresa não seja cúmplice de nenhum abuso ao longo das suas operações e buscar eliminar todas as formas de trabalho forçado;
  • Promover a igualdade e eliminar a discriminação nas contratações;
  • Determinar a responsabilidade pelos impactos ambientais da sua empresa;
  • Implementar práticas éticas e comerciais rigorosas, incluindo medidas contra corrupção, marketing responsável e mecanismos de denúncia;
  • Abraçar a transparência e reportar o progresso da Responsabilidade Social Empresarial de sua empresa;
  • Estender essa responsabilidade à sua cadeia de abastecimento e assegurar que esses princípios sejam cumpridos pelos seus fornecedores, parceiros, distribuidores e outros terceiros.

Temas e Critérios de Responsabilidade Social Empresarial

A EcoVadis define o escopo da responsabilidade social das empresas
englobando os seguintes temas:

Saiba mais sobre os critérios no nosso Guia de metodologia abrangente

Como Implementar a Responsabilidade Social Empresarial:

  • Primeiro, estabeleça um sistema de gestão da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) criando políticas, planos de ação operacionais e mecanismos de informação necessários para atividades que abranjam todos os temas da RSE. É importante que essas políticas sejam definidas, tenham recursos adequados para implementação e tenham KPIs relevantes para permitir que os resultados sejam rastreados e reportados.
  • A seguir, obtenha o suporte da gerência de nível executivo para garantir que as políticas sejam comunicadas por toda a empresa.
  • Depois disso, encarregue um especialista em Responsabilidade Social Empresarial no nível de tomada de decisões de gerenciar o desenvolvimento e implementação da política.
  • Então, passe algum tempo desenvolvendo relações com todas as partes interessadas (acionistas, funcionários, organizações não-governamentais, parceiros, clientes, etc.).
  • Por último, integre essas políticas a ciclos e canais regulares de relatórios.

Benefícios da Implementação Bem-Sucedida da Responsabilidade Social Empresarial:

  • Melhor antecipação e gestão de riscos;
  • Melhoria da reputação e gestão da imagem da marca;
  • Posicionamento no mercado, maior inovação e competitividade;
  • Redução de custos operacionais;
  • Melhoria da capacidade de atrair e construir relações eficazes e eficientes na cadeia de abastecimento;
  • Melhoria das relações com os reguladores e cumprimento da legislação ambiental e social.

A avaliação e ficha de resultados da EcoVadis irá proporcionar à sua empresa uma compreensão completa do seu sistema de gestão, pontos fortes e áreas de melhoria.

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