Responsabilidade Social Empresarial

O que é Responsabilidade Social Empresarial?

A Responsabilidade Social Empresaria (RSE) é uma prática de negócios autorregulatória que mede o impacto das atividades de uma organização sobre a sociedade e meio ambiente. Isso é alcançado por meio de um comportamento transparente e ético:

• Contribui para o desenvolvimento sustentável, incluindo a saúde e o bem-estar da sociedade;
• Reconhece as expectativas das partes interessadas e dos clientes;
• Cumpre as leis aplicáveis e é consistente com as normas internacionais;
• Aplica-se a toda a organização e é refletida nas relações com as partes interessadas externas.

Os seis temas centrais identificados pela ISO 26000:

• Direitos Humanos
• Práticas trabalhistas
• O meio ambiente
• Práticas operacionais justas
• Questões do consumidor
• Envolvimento e desenvolvimento comunitário

A Responsabilidade Social Empresarial anda de mãos dadas com o fornecimento sustentável, e ajuda a:

• Apoiar e respeitar a proteção aos direitos humanos, garantir que sua empresa não seja cúmplice de nenhum abuso ao longo das suas operações e buscar eliminar todas as formas de trabalho forçado;
• Promover a igualdade e eliminar a discriminação nas contratações;
• Determinar a responsabilidade pelos impactos ambientais da sua empresa;
• Implementar práticas éticas e comerciais rigorosas, incluindo medidas contra corrupção, marketing responsável e mecanismos de denúncia;
• Abraçar a transparência e reportar o progresso da Responsabilidade Social Empresarial de sua empresa;
• Estender essa responsabilidade à sua cadeia de abastecimento e assegurar que esses princípios sejam cumpridos pelos seus fornecedores, parceiros, distribuidores e outros terceiros.

Temas e Critérios de Responsabilidade Social Empresarial

A EcoVadis define o escopo da responsabilidade social das empresas
englobando os seguintes temas:

Como Implementar a Responsabilidade Social Empresarial:

• Primeiro, estabeleça um sistema de gestão da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) criando políticas, planos de ação operacionais e mecanismos de informação necessários para atividades que abranjam todos os temas da RSE. É importante que essas políticas sejam definidas, tenham recursos adequados para implementação e tenham KPIs relevantes para permitir que os resultados sejam rastreados e reportados.
• A seguir, obtenha o suporte da gerência de nível executivo para garantir que as políticas sejam comunicadas por toda a empresa.
• Depois disso, encarregue um especialista em Responsabilidade Social Empresarial no nível de tomada de decisões de gerenciar o desenvolvimento e implementação da política.
• Então, passe algum tempo desenvolvendo relações com todas as partes interessadas (acionistas, funcionários, organizações não-governamentais, parceiros, clientes, etc.).
• Por último, integre essas políticas a ciclos e canais regulares de relatórios.

Benefícios da Implementação Bem-Sucedida da Responsabilidade Social Empresarial:

• Melhor antecipação e gestão de riscos;
• Melhoria da reputação e gestão da imagem da marca;
• Posicionamento no mercado, maior inovação e competitividade;
• Redução de custos operacionais;
• Melhoria da capacidade de atrair e construir relações eficazes e eficientes na cadeia de abastecimento;
• Melhoria das relações com os reguladores e cumprimento da legislação ambiental e social.

A avaliação e ficha de resultados da EcoVadis irá proporcionar à sua empresa uma compreensão completa do seu sistema de gestão, pontos fortes e áreas de melhoria.