A Responsabilidade Social Empresaria (RSE) é uma prática de negócios autorregulatória que mede o impacto das atividades de uma organização sobre a sociedade e meio ambiente. Isso é alcançado por meio de um comportamento transparente e ético:
Contribui para o desenvolvimento sustentável, incluindo a saúde e o bem-estar da sociedade;
Reconhece as expectativas das partes interessadas e dos clientes;
Cumpre as leis aplicáveis e é consistente com as normas internacionais;
Aplica-se a toda a organização e é refletida nas relações com as partes interessadas externas.
Os seis temas centrais identificados pela ISO 26000:
Direitos Humanos
Práticas trabalhistas
O meio ambiente
Práticas operacionais justas
Questões do consumidor
Envolvimento e desenvolvimento comunitário
A Responsabilidade Social Empresarial anda de mãos dadas com o fornecimento sustentável, e ajuda a:
Apoiar e respeitar a proteção aos direitos humanos, garantir que sua empresa não seja cúmplice de nenhum abuso ao longo das suas operações e buscar eliminar todas as formas de trabalho forçado;
Promover a igualdade e eliminar a discriminação nas contratações;
Determinar a responsabilidade pelos impactos ambientais da sua empresa;
Implementar práticas éticas e comerciais rigorosas, incluindo medidas contra corrupção, marketing responsável e mecanismos de denúncia;
Abraçar a transparência e reportar o progresso da Responsabilidade Social Empresarial de sua empresa;
Estender essa responsabilidade à sua cadeia de abastecimento e assegurar que esses princípios sejam cumpridos pelos seus fornecedores, parceiros, distribuidores e outros terceiros.
Temas e Critérios de Responsabilidade Social Empresarial
A EcoVadis define o escopo da responsabilidade social das empresas englobando os seguintes temas:
Saiba mais sobre os critérios no nosso Guia de metodologia abrangente
Como Implementar a Responsabilidade Social Empresarial:
Primeiro, estabeleça um sistema de gestão da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) criando políticas, planos de ação operacionais e mecanismos de informação necessários para atividades que abranjam todos os temas da RSE. É importante que essas políticas sejam definidas, tenham recursos adequados para implementação e tenham KPIs relevantes para permitir que os resultados sejam rastreados e reportados.
A seguir, obtenha o suporte da gerência de nível executivo para garantir que as políticas sejam comunicadas por toda a empresa.
Depois disso, encarregue um especialista em Responsabilidade Social Empresarial no nível de tomada de decisões de gerenciar o desenvolvimento e implementação da política.
Então, passe algum tempo desenvolvendo relações com todas as partes interessadas (acionistas, funcionários, organizações não-governamentais, parceiros, clientes, etc.).
Por último, integre essas políticas a ciclos e canais regulares de relatórios.
Benefícios da Implementação Bem-Sucedida da Responsabilidade Social Empresarial:
Melhor antecipação e gestão de riscos;
Melhoria da reputação e gestão da imagem da marca;
Posicionamento no mercado, maior inovação e competitividade;
Redução de custos operacionais;
Melhoria da capacidade de atrair e construir relações eficazes e eficientes na cadeia de abastecimento;
Melhoria das relações com os reguladores e cumprimento da legislação ambiental e social.
A avaliação e ficha de resultados da EcoVadis irá proporcionar à sua empresa uma compreensão completa do seu sistema de gestão, pontos fortes e áreas de melhoria.
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