EcoVadis: uma empresa orientada por propósitos
Guiar todas as empresas em direção a um mundo sustentável
Todo herói precisa de um guia
Guiamos nossos clientes a tomar medidas com nossas classificações e insights.
Toda empresa está em uma jornada
Nosso trabalho é facilitar, apoiar e empoderar nossos clientes nessa jornada.
Queremos alcançar todas as empresas no planeta
Não é porque vamos, mas porque queremos incentivar todas as empresas a agir.
Sustentabilidade
como meta
Um mundo sustentável é aquele cujo bem-estar do planeta e da sociedade seja valorizado por todos os agentes da economia.
Nosso propósito faz parte do estatuto da empresa e é respaldado pelos quatro objetivos de propósito principais:
Você tem curiosidade sobre como conseguir esse status legal?
Saiba mais sobre nossa jornada para nos tornarmos uma empresa orientada por propósitos.
Nossa estratégia comercial foi desenvolvida para gerar impacto
Melhorias: rumo a um mundo mais sustentável…
Ao incentivar, classificar e treinar organizações em nossas cadeias de abastecimento globais, nós ajudamos a trazer mudanças sistêmicas e ajudamos empresas a melhorar as práticas sociais e ambientais em direção a um mundo mais justo e regenerativo.
Conforme a necessidade: por meio de nossas cadeias de abastecimento globais…
Facilitamos o envolvimento com parceiros comerciais em vários setores, locais e níveis de maturidade em sustentabilidade, permitindo avaliações abrangentes concentradas nas melhorias do impacto comercial, conforme a necessidade.
Impacto gerado
Da teoria à prática: sustentabilidade interna
Meio Ambiente 
Ética 
Pessoas 
Compras
Sustentáveis Filantropia
Global
Todo ano, a EcoVadis ajuda organizações globais sem fins lucrativos que contribuem com nossos propósitos.
A cada ficha de resultados
Plantamos uma árvore para cada ficha de resultados publicada para contribuir com o sequestro de carbono global e promover a biodiversidade.
Local
Todos os anos, a EcoVadis ajuda organizações sem fins lucrativos escolhidas por nossos funcionários em países onde temos operações. Além disso, cada funcionário recebe um dia de voluntariado por ano e pode participar em atividades sociais e ambientais por meio da nossa Comunidade de agentes da mudança.
Adesões
O Pacto Global da ONU é uma iniciativa estratégica de política para empresas comprometidas em alinhar suas operações e estratégias com dez princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, práticas trabalhistas, meio ambiente e anticorrupção.
A Carta da Diversidade é um compromisso por escrito que pode ser assinado por qualquer empresa, independentemente do seu tamanho, que deseje proibir a discriminação no local de trabalho e se comprometa a trabalhar para criar diversidade. Ela expressa a disposição de uma empresa em realmente refletir a diversidade da sociedade francesa na força de trabalho.
Há uma pressão cada vez maior para que as empresas contribuam para um futuro sustentável. Com a Agenda de Desenvolvimento para 2030 e acordos internacionais ambiciosos visando reduzir o impacto das mudanças climáticas, há um ímpeto cada vez maior por transformações. As empresas estão agindo em prol de um mundo mais sustentável. Além disso, com os novos Padrões GRI de Relatório de Sustentabilidade, elas também estão aptas a revelar todo o potencial de transformação dos dados de sustentabilidade.
O Observatório de Compras Sustentáveis (ObsAR) é uma associação criada para incentivar a troca de informações e conhecimento, bem como desenvolver práticas sólidas relacionadas a compras sustentáveis. A EcoVadis faz parte do ObsAR desde 2018 e é um dos membros fundadores do "Programme Action Achats et Économie Circulaire" (Programa de Ação de Compras e Economia Circular), que é uma iniciativa conjunta para tornar a economia circular um dos principais parâmetros adotados nas políticas de compras das empresas.
O CDP administra o sistema de divulgação global que permite que empresas, cidades, estados e regiões avaliem e gerenciem o impacto ambiental. A EcoVadis é parceira do CDP desde 2012, prestando um serviço de qualidade para os clientes da cadeia de abastecimento tanto da EcoVadis como do CDP. Além disso, também ajuda a reduzir a quantidade de relatórios que as empresas na cadeia de abastecimento de grandes corporações de compras precisam emitir sobre como estão gerenciando o carbono.
L'ORSE é uma organização com múltiplas partes interessadas que apoia a transformação da RSE nas empresas. Ela trabalha em conjunto com os principais agentes de RSE e ISR na Europa e no mundo. A EcoVadis é parceira da L’ORSE.
A RHSF (Recursos Humanos Sem Fronteiras) é uma ONG independente que trabalha na prevenção de trabalho infantil e forçado desde 2006. Dada a complexidade do problema, a RHSF criou um fundo em dezembro de 2017 com o objetivo de reunir forças para prevenir o trabalho infantil e forçado. A EcoVadis se juntou a essa iniciativa com outras empresas, como a Crédit Agricole, Maisons du Monde, Petzl e Total.
A iniciativa "Science Based Targets" (SBTi) é uma colaboração entre o UNGC, CDP, WRI e WWF e um dos compromissos da We Mean Business Coalition. A EcoVadis se juntou ao movimento global de 100 grandes empresas que alinharam seus negócios visando cumprir o objetivo mais ambicioso do Acordo de Paris: limitar o aumento da temperatura global a 1,5 °C acima do nível pré-industrial. Em especial, esse compromisso nos fará entender melhor o que “objetivos baseados em ciência” significa ao desenvolver o conhecimento técnico necessário. Assim, poderemos criar ferramentas em nossa plataforma que ajudarão nossos 60 mil clientes a reduzir as emissões de gases do efeito estufa (GEE) em 2020.
A Future of Sustainable Data Alliance (Aliança para o futuro de dados sustentáveis) é a voz ativa do ecossistema de dados sustentáveis.
A iniciativa Parity Pact foi criada por um conjunto de empresas do programa French Tech 120 para avançar a questão da paridade tecnológica na França.