Responsabilidad Social Empresarial

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

Laresponsabilidad social empresarial (RSE) es una práctica empresarial autorregulada que mide el impacto de las actividades de una organización en la sociedad y el medio ambiente. Esto se consigue mediante un comportamiento transparente y ético que:

• Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;
• Reconoce las expectativas de las partes interesadas y de los clientes;
• Cumple con las leyes aplicables y es coherente con las normas internacionales;
• Se aplica a toda la empresa y se refleja en las relaciones con las partes interesadas externas.

Los seis temas centrales identificados por la ISO 26000:

• Los derechos humanos
• Prácticas laborales
• El medio ambiente
• Prácticas operativas justas
• Los problemas de los consumidores
• Participación comunitaria y desarrollo

La RSE va de la mano del abastecimiento sostenible y ayuda a:

• Respaldar y respetar la protección de los derechos humanos, garantizar que su empresa no es cómplice de ningún abuso en el marco de sus operaciones y tratar de eliminar toda forma de trabajo forzado;
• Promover la igualdad y la eliminación de la discriminación laboral;
• Determinar la responsabilidad de los impactos medioambientales de su negocio;
• Aplicar prácticas empresariales éticas estrictas, incluyendo medidas anticorrupción, marketing responsable y mecanismos de denuncia de irregularidades;
• Adoptar la transparencia e informar sobre el progreso de la RSE de su empresa;
• Ampliar esta responsabilidad a su cadena de suministro y garantizar que sus proveedores, socios, distribuidores y otros terceros respeten estos principios.

Temas y criterios de la RSE

EcoVadis define el alcance de la responsabilidad social empresarial
, el cual abarca los siguientes temas:

Cómo aplicar la RSE:

• En primer lugar, establezca un sistema de gestión de la RSE mediante la creación de las políticas necesarias, los planes de acción operativos y los reportes para las actividades que abarcan todos los temas de la RSE. Es importante que estas políticas estén definidas, cuenten con los recursos adecuados para su aplicación y dispongan de KPI pertinentes que permitan el seguimiento de los avances y los reportes de resultados.
• A continuación, obtenga el apoyo de la alta dirección para garantizar que las políticas se comuniquen en toda la empresa.
• Después, encargue a un experto en RSE en el nivel de la toma de decisiones la gestión del desarrollo y la aplicación de la política.
• A continuación, dedique tiempo a desarrollar las relaciones con todas las partes interesadas (accionistas, empleados, organizaciones no gubernamentales, socios, clientes, etc.).
• Por último, integre estas políticas en los ciclos y canales regulares de emisión de reportes.

Beneficios de una implementación exitosa de la RSE:

• Mejor previsión y gestión del riesgo;
• Mejora de la reputación y la gestión de la imagen de marca;
• Posicionamiento en el mercado, mejora de la innovación y la competitividad;
• Ahorro de costes operativos;
• Mayor capacidad para atraer y crear relaciones eficaces y eficientes en la cadena de suministro;
• Mejora de las relaciones con los reguladores y cumplimiento de la legislación medioambiental y social.

La evaluación y la ficha de evaluación de EcoVadis proporcionarán a su empresa un conocimiento exhaustivo de su sistema de gestión, sus puntos fuertes y sus áreas de mejora.