Introductie van onze eerste podcast serie: De Scope 3 Agenda
Meer informatie
Nieuw: De 6e editie van de Bedrijfsduurzaamheidsrisico- en -prestatie-index
Nu bekijken

Over EcoVadis

Ons verhaal

Sinds de oprichting in 2007 is EcoVadis uitgegroeid tot de grootste en meest vertrouwde aanbieder van zakelijke duurzaamheidsbeoordelingen, met momenteel een wereldwijd netwerk van meer dan 100.000 beoordeelde bedrijven.

2007 - 2013
  • EcoVadis gaat van start in Parijs
  • EcoVadis wordt lid van de UNGC
  • Kantoor op Mauritius wordt geopend
  • 20.000 beoordeelde bedrijven, 50 aanvragende bedrijven
  • Sectorinitiatief TfS gelanceerd
  • 100 medewerkers
  • Kantoor in New York City wordt geopend
  • Correctieve acties, live nieuws en Rapportage toegevoegd
2015
  • 250 werknemers 
  • Sectorinitiatief Railsponsible gelanceerd
  • Spend Matters 50 Providers Lijst (doorlopend)
2017
  • 400 werknemers 
  • 35,000 beoordeelde bedrijven
  • Kantoren in Londen en Toronto worden geopend
2019
  • Mijlpaal: 100.000 beoordelingen
  • 600 werknemers 
  • 60,000 beoordeelde bedrijven
  • Kantoren in Tokio en Barcelona worden geopend
  • Lancering van nieuwe EcoVadis IQ-oplossing
2021
  • Lancering van de Carbon Action Module en de EcoVadis Academy
  • 90.000 beoordeelde bedrijven 
  • 1.000 medewerkers
  • 1,7 ($2) biljoen euro aan 'uitgaven' gedekt door EcoVadis Ratings
2014
  • Kantoren in Polen en Tunesië worden geopend
  • 100 duurzaamheidsanalisten
2016
  • Financiering van Partech ontvangen
  • Kantoor in Hongkong wordt geopend
2018
  • 500 werknemers
  • 45,000 beoordeelde bedrijven
  • Kantoor in Melbourne wordt geopend
  • Vernieuwd EcoVadis 10-platform gelanceerd
  • EcoVadis creëert CyberVadis - een third-party risicobeoordelingsoplossing voor cyberbeveiliging
2020
  • € 200M financiering van CVC
  • Minderheidsinvestering van Bain & Co.
  • 75,000 beoordeelde bedrijven
2022 (vanaf juni)
  • Publicatie tweede rapportage over netwerkimpact
  • 15.000 Carbon Scorecards
  • 500.000 bedrijven gescreend door IQ
  • Statuten EcoVadis bijgewerkt om als bedrijf doelgericht te zijn
  • € 500M financiering van General Atlantic en Astorg

Alle bedrijven naar een duurzame wereld leiden.

We stellen ons een wereldwijde markt voor waar duurzaamheidsinformatie elke zakelijke beslissing beïnvloedt en zo economieën, het leven van mensen en de planeet waarvan we allemaal afhankelijk zijn, verbetert.

Het is onze missie om betrouwbare, wereldwijd erkende duurzaamheidsbeoordelingen en inzichten te bieden, zodat alle bedrijven risico's kunnen verminderen, verbeteringen kunnen doorvoeren en de positieve impact op onze planeet en de maatschappij kunnen versnellen.

Alle bedrijven naar een duurzame wereld leiden.

We stellen ons een wereldwijde markt voor waar duurzaamheidsinformatie elke zakelijke beslissing beïnvloedt en zo economieën, het leven van mensen en de planeet waarvan we allemaal afhankelijk zijn, verbetert.

Het is onze missie om betrouwbare, wereldwijd erkende duurzaamheidsbeoordelingen en inzichten te bieden, zodat alle bedrijven risico's kunnen verminderen, verbeteringen kunnen doorvoeren en de positieve impact op onze planeet en de maatschappij kunnen versnellen.

Onze Waarden

Maak duurzaamheid echt

Wij bestaan om wereldwijde bedrijven te helpen duurzamer, ethischer en verantwoordelijker te zijn. Wij stimuleren positieve impact en schaalbare verandering. En in ons team doen we dat ook.

Elke klant telt

Wij werken gericht en flexibel om aan de verwachtingen van onze klanten - zowel klanten als teamgenoten - te voldoen en deze te overtreffen. Wij bouwen sterke partnerschappen op om een blijvende impact te creëren.

Belong

Wij koesteren een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn eigenheid kan uitdrukken.
We waarderen individuele verschillen. We respecteren elkaars behoeften. We leren voortdurend van elkaar.

Integriteit in onze kern

Wij voeren ons werk uit met het hoogste niveau van professionaliteit en transparantie. Verantwoordelijkheid, eerlijkheid en vertrouwen vormen de basis van alles wat we doen.

Durf

Ons doel is om de beste te zijn in wat we doen. Wij innoveren voortdurend. We stellen proactief nieuwe ideeën voor die aansluiten bij de zakelijke realiteit. En we voeren ze uit.

Wees aardig.

We steunen en versterken elkaar. We tonen waardering en vieren prestaties. Teamgeest en harmonie tussen werk en privé zijn de sleutel tot het succes van ons team.

Onze Mensen

De kern van EcoVadis wordt gevormd door onze mensen. De EcoVadis-teams zijn ons grootste goed. Zij stellen ons in staat om onze unieke expertise te ontwikkelen en contact te leggen met bedrijven over de hele wereld.
Ons team bestaat uit meer dan 1000 zeer getalenteerde professionals met meer dan 52 nationaliteiten.

Onze methodologie

De EcoVadis duurzaamheidsbeoordelingsmethodologie staat centraal in onze Ratings en Scorecards en is een evaluatie van hoe goed een bedrijf de principes van duurzaamheid/CSR heeft geïntegreerd in zijn bedrijfs- en managementsysteem. Ze is gebaseerd op zeven basisprincipes:

Beoordeling door internationale experts

Op maat gemaakt voor sector, land en bedrijfsomvang

Diversificatie van informatiebronnen om ervoor te zorgen dat de input van de stakeholders voldoende gevarieerd is voor een betrouwbare scoretoekenning

Gebruik maken van technologie om te zorgen voor een veilig en vertrouwelijk proces en versnelde cyclustijd.

Traceerbaarheid en transparantie van documentatie

Evidence-based

Uitmuntendheid door constante verbetering

Onze methodologie is gebaseerd op internationale duurzaamheidsnormen, waaronder het Global Reporting Initiative, het United Nations Global Compact en de ISO 26000, die meer dan 200 bestedingscategorieën en meer dan 175+ landen omvatten. De Sustainability Scorecard illustreert de prestaties van 21 indicatoren in vier thema's:

1. Milieu

2. Arbeid en mensenrechten

3. Ethiek

4. Duurzame inkoop