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Über EcoVadis

Unsere Geschichte

Seit der Gründung im Jahr 2007 ist EcoVadis kompetenter und zuverlässiger Partner für Beschaffungsteams in mehr als 450 führenden multinationalen Organisationen. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir daran, Risiken zu reduzieren und Innovationen in ihren nachhaltigen Beschaffungsketten voranzutreiben.

2007
  • EcoVadis startet in Paris
2010-2011
  • 4.000 bewertete Unternehmen
  • Büro in Mauritius eröffnet
  • Korrekturmaßnahmen hinzugefügt
  • Gewinner des "Green Supply Chain"-Awards
2013
  • NYC-Büro eröffnet
  • 100 Mitarbeiter
  • Module für Live-News und Berichterstattung hinzugefügt
2015
  • 250 Mitarbeiter 
  • Brancheninitiative Railsponsible gestartet
  • Spend Matters 50 Provider-Liste (laufend)
2017
  • 400 Mitarbeiter 
  • 35.000 bewertete Unternehmen
  • Büros in London und Toronto eröffnet
2019
  • 100.000 Bewertungen als Meilenstein
  • 600 Mitarbeiter 
  • 60.000 bewertete Unternehmen
  • Büros in Tokio und Barcelona eröffnet
  • Markteinführung neuer EcoVadis-Lösungen - Spotlight & IQ
2008-2009
  • 100 bewertete Unternehmen
  • EcoVadis tritt dem UNGC bei
2012
  • 20.000 bewertete Unternehmen
  • 50 Unternehmenskunden
  • Brancheninitiative Together for Sustainability gestartet
2014
  • Büros in Polen und Tunesien eröffnet
  • 100 Nachhaltigkeits-Analysten
2016
  • Partech-Finanzierung erhalten
  • Büro in Hongkong eröffnet
2018
  • 500 Mitarbeiter
  • 45.000 bewertete Unternehmen
  • Büro in Melbourne eröffnet
  • Überarbeitete Plattform EcoVadis 10 gestartet
2020
  • 200M€ Finanzierung von CVC
  • Minderheitsbeteiligung von Bain & Co.
UNSEREN NEUESTEN CSR-BERICHT ANSEHEN

Wir stellen uns einen globalen Marktplatz vor, auf dem Nachhaltigkeitsintelligenz jede Geschäftsentscheidung beeinflusst - zur Verbesserung der Wirtschaft, des Lebens der Menschen und des Planeten, auf den wir alle angewiesen sind.

Unsere Mission ist es, die weltweit zuverlässigsten Nachhaltigkeitsratings anzubieten, die es allen Unternehmen ermöglichen, Risiken zu reduzieren, die Leistung zu steigern und die ökologischen und sozialen Ergebnisse zu verbessern.

Wir stellen uns einen globalen Marktplatz vor, auf dem Nachhaltigkeitsintelligenz jede Geschäftsentscheidung beeinflusst - zur Verbesserung der Wirtschaft, des Lebens der Menschen und des Planeten, auf den wir alle angewiesen sind.

Unsere Mission ist es, die weltweit zuverlässigsten Nachhaltigkeitsratings anzubieten, die es allen Unternehmen ermöglichen, Risiken zu reduzieren, die Leistung zu steigern und die ökologischen und sozialen Ergebnisse zu verbessern.

Unsere Werte

Wir sind entschlossen, einen großen positiven Unterschied zu machen - weltweit. Unsere Lösungen tragen zur Nachhaltigkeit von Unternehmen auf globaler Ebene bei, und wir haben uns verpflichtet, Veränderungen voranzutreiben und Wirkung zu erzielen.

Engagiert

Wir sind entschlossen, den Erfolg unserer Kunden durch enge Zusammenarbeit voranzutreiben. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten, indem wir hohe Erwartungen an uns selbst stellen, die Technologie wirksam einsetzen und die Extra-Meile gehen.

Kundenorientiert

Als Teams und Einzelpersonen fordern wir uns ständig zu Innovation und Verbesserung heraus. Wir lernen und passen uns schnell an, weil wir uns nicht scheuen, zuzuhören und neue Arbeitsweisen auszuprobieren.

Mutig

Unsere Arbeit wirkt sich auf Menschen und Unternehmen in der ganzen Welt aus - Integrität ist uns daher sehr wichtig. Ehrlichkeit und Integrität sind die Grundlage des Vertrauens - für unser Team, aber auch für unsere Kunden und Partner.

Ethisch

EcoVadis ist eine "Wir vor mir"-Organisation. Wir glänzen, wenn es um die Zusammenarbeit geht, weil wir individuelle Unterschiede und Bedürfnisse respektieren. Wir sind immer bestrebt, anderen zu helfen und sie zu unterstützen - unabhängig von ihrem Erfahrungsgrad oder ihrem Dienstalter.

Freundlich

Wir arbeiten ernsthaft, aber wir nehmen uns selbst nicht allzu ernst. Wir teilen unsere Energie und unseren Enthusiasmus - wir tun unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Spaß macht, und üben gleichzeitig die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben aus. Wir wissen, dass glückliche Menschen besser arbeiten.

Spaß

Unsere Mitarbeiter

Der Kern von EcoVadis sind unsere Mitarbeiter. Die EcoVadis-Teams sind unser wertvollstes Kapital und sie sind es, die es uns ermöglichen, unsere einzigartige Expertise zu entwickeln und mit Unternehmen auf der ganzen Welt in Verbindung zu treten.
Unser Team besteht aus über 600 hoch talentierten Fachexperten aus über 50 Nationalitäten.

Unser Führungsteam

Unsere Methodik

Die EcoVadis-Methodik zur Nachhaltigkeitsbewertung steht im Mittelpunkt unserer Ratings und Scorecards, die aufzeigen, wie gut ein Unternehmen die Prinzipien der Nachhaltigkeit/CSR in sein Geschäfts- und Managementsystem integriert hat. Die Methodik basiert auf sieben Grundprinzipien:

Bewertung durch internationale Experten

Zugeschnitten auf Industriezweig, Land und Unternehmensgröße

Quellendiversifizierung, um reichhaltigen Input von Interessengruppen für eine zuverlässige Bewertung zu gewährleisten

Einsatz von Technologie zur Gewährleistung eines sicheren und vertraulichen Prozesses und beschleunigter Laufzeit

Nachvollziehbarkeit und Transparenz der Dokumentation

Evidenzbasiert

Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserung

Unsere Methodik basiert auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards, einschließlich der Global Reporting Initiative, des Global Compact der Vereinten Nationen, der ISO 26000 und deckt 190 Ausgabenkategorien und über 160 Länder ab. Die Scorecard veranschaulicht die Leistung anhand von 21 Indikatoren in vier Themenbereichen:

1. Umwelt

2. Arbeits- und Menschenrechte

3. Ethik

4. Nachhaltige Beschaffung

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