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Über EcoVadis

Unsere Geschichte

Seit seiner Gründung im Jahr 2007, hat sich EcoVadis zum weltweit größten und zuverlässigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen entwickelt und ein globales Netzwerk von mehr als 90,000+ bewerteten Unternehmen geschaffen.

2007
  • EcoVadis wird in Paris eingeführt
2010-2011
  • 4.000 bewertete Unternehmen
  • Eröffnung eines Büros auf Mauritius
  • Korrekturmaßnahmen hinzugefügt
  • Gewinner des "Green Supply Chain"-Awards
2013
  • NYC-Büro eröffnet
  • 100 Mitarbeiter
  • Module für Live-News und Berichterstattung hinzugefügt
2015
  • 250 Mitarbeiter 
  • Brancheninitiative Railsponsible gestartet
  • Spend Matters 50-Anbieter-Liste (laufend)
2017
  • 400 Mitarbeiter 
  • 35.000 bewertete Unternehmen
  • Büros in London und Toronto eröffnet
2019
  • 100.000 Bewertungen als Meilenstein
  • 600 Mitarbeiter 
  • 60.000 bewertete Unternehmen
  • Büros in Tokio und Barcelona eröffnet
  • Einführung der EcoVadis IQ Lösung
2021
  • Einführung des Carbon Action Module und der EcoVadis Academy
  • 90.000 Bewertete Unternehmen 
  • 1.000 Mitarbeiter*innen
2008-2009
  • 100 bewertete Unternehmen
  • EcoVadis tritt dem UNGC bei
2012
  • 20.000 bewertete Unternehmen
  • 50 Unternehmenskunden
  • Brancheninitiative Together for Sustainability gestartet
2014
  • Büros in Polen und Tunesien eröffnet
  • 100 Nachhaltigkeitsanalysten
2016
  • Partech-Finanzierung erhalten
  • Eröffnung eines Büros in Hongkong
2018
  • 500 Mitarbeiter
  • 45.000 bewertete Unternehmen
  • Büro in Melbourne eröffnet
  • Überarbeitete EcoVadis 10-Plattform eingeführt
  • EcoVadis schafft CyberVadis - eine Lösung zur Bewertung von Cybersicherheitsrisiken durch Dritte
2020
  • 200 Mio. € Finanzierung durch CVC
  • Minderheitsbeteiligung von Bain & Co.
  • 75.000 bewertete Unternehmen

Wir stellen uns einen globalen Markt vor, auf dem die Intelligenz der Nachhaltigkeit jede Geschäftsentscheidung beeinflusst - und so die Wirtschaft, das Leben der Menschen und den Planeten, von dem wir alle abhängen, verbessert.

Unsere Mission ist es, die weltweit zuverlässigsten Nachhaltigkeitsratings anzubieten, die es allen Unternehmen ermöglichen, Risiken zu reduzieren, die Leistung zu steigern und die ökologischen und sozialen Ergebnisse zu verbessern.

Wir stellen uns einen globalen Markt vor, auf dem die Intelligenz der Nachhaltigkeit jede Geschäftsentscheidung beeinflusst - und so die Wirtschaft, das Leben der Menschen und den Planeten, von dem wir alle abhängen, verbessert.

Unsere Mission ist es, die weltweit zuverlässigsten Nachhaltigkeitsratings anzubieten, die es allen Unternehmen ermöglichen, Risiken zu reduzieren, die Leistung zu steigern und die ökologischen und sozialen Ergebnisse zu verbessern.

Unsere Werte

Wir sind bestrebt, einen großen positiven Unterschied zu machen - weltweit. Unsere Lösungen tragen zur Nachhaltigkeit von Unternehmen auf globaler Ebene bei, und wir haben uns verpflichtet, den Wandel voranzutreiben und etwas zu bewirken.

Engagiert

Wir sind entschlossen, den Erfolg unserer Kunden durch enge Zusammenarbeit zu fördern. Wir sind bestrebt, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten, indem wir hohe Erwartungen an uns selbst stellen, die Technologie nutzen und die Extrameile gehen.

Kundenorientiert

Als Teams und als Einzelpersonen stellen wir uns ständig der Herausforderung, innovativ zu sein und uns zu verbessern. Wir lernen und passen uns schnell an, weil wir uns nicht scheuen, zuzuhören und neue Arbeitsweisen auszuprobieren.

Mutig

Unsere Arbeit hat Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen in der ganzen Welt - daher ist Integrität für uns sehr wichtig. Ehrlichkeit und Integrität sind die Grundlage des Vertrauens - für unser Team, aber auch für unsere Kunden und Partner.

Ethisch

EcoVadis ist eine "Wir-vor-mir"-Organisation. Wir glänzen in der Zusammenarbeit, weil wir individuelle Unterschiede und Bedürfnisse respektieren. Wir sind immer bestrebt, anderen zu helfen und sie zu unterstützen - unabhängig von ihrer Erfahrung oder ihrem Dienstalter.

Freundlich

Wir arbeiten ernsthaft, aber wir nehmen uns selbst nicht allzu ernst. Wir teilen unsere Energie und unseren Enthusiasmus - wir tun unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Spaß macht, und üben gleichzeitig die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben aus. Wir wissen, dass glückliche Menschen besser arbeiten.

Spaß

Unsere Mitarbeiter

Der Kern von EcoVadis sind unsere Mitarbeiter. Die EcoVadis-Teams sind unser wertvollstes Kapital und sie sind es, die es uns ermöglichen, unsere einzigartige Expertise zu entwickeln und mit Unternehmen auf der ganzen Welt in Verbindung zu treten.
Unser Team besteht aus über 1000 hoch talentierten Fachexperten aus über 52 Nationalitäten.

Unsere Methodik

Die EcoVadis-Methodik zur Nachhaltigkeitsbewertung steht im Mittelpunkt unserer Ratings und Scorecards, die aufzeigen, wie gut ein Unternehmen die Prinzipien der Nachhaltigkeit/CSR in sein Geschäfts- und Managementsystem integriert hat. Die Methodik basiert auf sieben Grundprinzipien:

Bewertung durch internationale Experten

Maßgeschneidert für Industriezweig, Land und Unternehmensgröße

Diversifizierung der Quellen zur Sicherstellung eines umfangreichen Stakeholder-Inputs für eine verlässliche Bewertung

Einsatz von Technologie zur Gewährleistung eines sicheren und vertraulichen Prozesses und beschleunigter Laufzeit

Rückverfolgbarkeit und Transparenz der Dokumentation

Evidenzbasiert

Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserung

Unsere Methodik basiert auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards, einschließlich der Global Reporting Initiative, des Global Compact der Vereinten Nationen, der ISO 26000, und deckt 200+ Ausgabenkategorien und über 160+ Länder ab. Die Scorecard veranschaulicht die Leistung anhand von 21 Indikatoren in vier Themenbereichen:

1. Umwelt

2. Arbeits- und Menschenrechte

3. Ethik

4. Nachhaltige Beschaffung