Über EcoVadis

Unsere Geschichte

Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich EcoVadis zum weltweit größten und zuverlässigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen entwickelt und ein internationales Netzwerk von mehr als 100.000 bewerteten Unternehmen aufgebaut.

2007 - 2013

EcoVadis wird in Paris gegründet
EcoVadis tritt dem UNGC bei
Das Büro auf Mauritius öffnet
20.000 bewertete Firmen, 50 anfordernde Unternehmen
Brancheninitiative TfS eingeführt
100 Mitarbeitende
Das Büro in NYC öffnet
Korrekturmaßnahmen, Live News und Berichterstattung hinzugefügt

2015

250 Mitarbeiter
Brancheninitiative Railsponsible gestartet
Spend Matters 50-Anbieter-Liste (laufend)

2017

400 Mitarbeiter
35.000 bewertete Unternehmen
Büros in London und Toronto eröffnet

2019

100.000 Bewertungen als Meilenstein
600 Mitarbeiter
60.000 bewertete Unternehmen
Büros in Tokio und Barcelona eröffnet
Einführung der EcoVadis IQ Lösung

2021

Einführung des Carbon Action Module und der EcoVadis Academy
90.000 Bewertete Unternehmen
1.000 Mitarbeiter*innen
1,7 Billionen Euro Ausgaben durch EcoVadis Ratings abgedeckt

2014

Büros in Polen und Tunesien eröffnet
100 Nachhaltigkeitsanalysten

2016

Partech-Finanzierung erhalten
Eröffnung eines Büros in Hongkong

2018

500 Mitarbeiter
45.000 bewertete Unternehmen
Büro in Melbourne eröffnet
Überarbeitete EcoVadis 10-Plattform eingeführt
EcoVadis schafft CyberVadis - eine Lösung zur Bewertung von Cybersicherheitsrisiken durch Dritte

2020

200 Mio. € Finanzierung durch CVC
Minderheitsbeteiligung von Bain & Co.
75.000 bewertete Unternehmen

2022 (Stand: Juni)

Veröffentlichung des zweiten Network Impact-Berichts
15.000 Carbon Scorecards
500.000 Unternehmen mit IQ geprüft
EcoVadis-Satzung aktualisiert, um ein zweckorientiertes Unternehmen zu werden
500 Mio. € Finanzierung durch General Atlantic und Astorg

Alle Unternehmen zu einer nachhaltigeren Welt zu führen

Wir stellen uns einen globalen Markt vor, auf dem die Intelligenz der Nachhaltigkeit jede Geschäftsentscheidung beeinflusst - und so die Wirtschaft, das Leben der Menschen und den Planeten, von dem wir alle abhängen, verbessert.

Unser Ziel ist es, zuverlässige, weltweit anerkannte Nachhaltigkeitsbewertungen und -einblicke zu liefern, die es allen Unternehmen ermöglichen, Risiken zu verringern, Verbesserungen voranzutreiben und positive Auswirkungen auf unseren Planeten und die Gesellschaft zu beschleunigen.

Alle Unternehmen zu einer nachhaltigeren Welt zu führen

Unsere Werte

Unsere Mitarbeiter

Der Kern von EcoVadis sind unsere Mitarbeiter. Die EcoVadis-Teams sind unser wertvollstes Kapital und sie sind es, die es uns ermöglichen, unsere einzigartige Expertise zu entwickeln und mit Unternehmen auf der ganzen Welt in Verbindung zu treten.
Unser Team besteht aus über 1000 hoch talentierten Fachexperten aus über 52 Nationalitäten.

Unser Führungsteam

Unsere Methodik

Die EcoVadis-Methodik zur Nachhaltigkeitsbewertung steht im Mittelpunkt unserer Ratings und Scorecards, die aufzeigen, wie gut ein Unternehmen die Prinzipien der Nachhaltigkeit/CSR in sein Geschäfts- und Managementsystem integriert hat. Die Methodik basiert auf sieben Grundprinzipien:

Bewertung durch internationale Experten

Maßgeschneidert für Industriezweig, Land und Unternehmensgröße

Diversifizierung der Quellen zur Sicherstellung eines umfangreichen Stakeholder-Inputs für eine verlässliche Bewertung

Einsatz von Technologie zur Gewährleistung eines sicheren und vertraulichen Prozesses und beschleunigter Laufzeit

Rückverfolgbarkeit und Transparenz der Dokumentation

Evidenzbasiert

Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserung

Unsere Methodik basiert auf internationalen Standards für Nachhaltigkeit, darunter Global Reporting Initiative, United Nations Global Compact sowie ISO 26000 und berücksichtigt über 200 Einkaufskategorien und mehr als 175 Länder. Die Nachhaltigkeits-Scorecard stellt die Leistung in 21 Indikatoren und vier Themen dar: