Het e-learningplatform van de EcoVadis Academy is live!
Meer informatie
Nieuw: 2021 Bedrijfs Duurzaamheids Risico- en Prestatie-Index
Bekijk nu

Werken bij

Waarom werken bij EcoVadis

EcoVadis biedt een opwindende, echt internationale kans om een carrière op te bouwen terwijl u een positieve impact hebt op de milieu- en sociale praktijken van bedrijven over de hele wereld. EcoVadis wordt erkend als het meest vertrouwde bedrijf op het gebied van de duurzame toeleveringsketen en wordt aangestuurd door een divers team van meer dan 52 nationaliteiten met kantoren over de hele wereld.

 

Werk slim, heb plezier en maak het verschil

De unieke missie van EcoVadis resoneert met mensen die gedreven zijn om impact te hebben op het gebied van duurzaamheid en CSR. EcoVadis biedt ons de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de manier waarop bedrijven duurzamer, menselijker en verantwoordelijker ondernemen - op een wereldwijde schaal. Onze rollen zijn zinvol en doelgericht terwijl we een bijdrage leveren aan een nobel doel: onze wereld verbeteren.

Zinvol doel in overeenstemming met onze persoonlijke waarden

EcoVadis, een dynamisch, snelgroeiend bedrijf, blijft creatief en innovatief door ons allemaal aan te moedigen nieuwe ideeën en oplossingen aan te dragen. We zijn mondig en proactief. En wij durven de status quo uit te dagen. Bij fouten leren we snel en we passen ons aan. We verfijnen onze processen voortdurend om wendbaar en impactvol te blijven.

Startup-mentaliteit biedt vrijheid van handelen

Ons sterke geloof in het potentieel van mensen om te groeien wordt gezien in de meeste van onze leiders die van binnenuit worden gepromoot. Carrièreverloop wordt niet alleen mogelijk gemaakt door de snelle groei van ons bedrijf, maar ook door onze cultuur van kennisdeling en coaching en door interessante verantwoordelijkheden en uitdagingen. En als technologiegedreven bedrijf streven we naar uitmuntendheid en omarmen we nieuwe technologieën in een flexibele omgeving.

Doorlopende ontwikkeling van vaardigheden en carrièremogelijkheden

Bij EcoVadis is culturele uitwisseling alles in één dag. Met collega's van over de hele wereld leven en ademen we diversiteit - we leren van elkaars manier van leven terwijl we samenwerken. Als onderdeel van ons beloningssysteem bieden we kantooruitwisselingsprogramma's aan waar onze high performers een volledige culturele onderdompeling kunnen ervaren. Ons management gelooft in het cultiveren van het vermogen om te presteren in een wereldwijde omgeving - als een geweldige manier om onze inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling te verbeteren.

Een echt internationale en cultureel diverse omgeving

In onze prettige, motiverende omgeving voelt het als werken met vrienden. Wij zijn één team. Onze zeer getalenteerde, slimme en creatieve teamspelers behandelen elkaar met de ware geest van samenwerking en helpen ons de uitdagingen van snelle groei te overwinnen. We behouden ons gevoel voor humor, maar houden kantoorpolitiek buiten de deur. En binnen of buiten kantoor houden we ervan om samen plezier te hebben - van het maken van muziek (onze huisbands zoeken ook nieuwe leden!) tot het bijdragen aan goede doelen.

Geweldige werkomgeving en teamgeest

Gelukkige mensen zijn een serieuze prioriteit voor ons management. Welzijn en balans tussen werk en privé zijn voor ons niet alleen maar modewoorden. "Work smart" betekent voor ons dat we zeer efficiënt zijn om inbreuk op de persoonlijke tijd te voorkomen. We hebben onze stijlvolle, comfortabele kantoren ingericht op handige locaties voor het gemak van het woon-werkverkeer en de toegang tot voorzieningen. En we hebben zowel mogelijkheden voor thuiswerk als voor flexibele werktijden - zodat de carrière zich aan het leven kan aanpassen.

De balans tussen werk en privé ligt ons nauw aan het hart

Voordelen van werken bij EcoVadis

Internationale
Blootstelling

Flexibele uren &
Thuiswerken

Gezondheidszorg &
Well-Being

Opleiding &
Ontwikkeling

Carrière
Groei

Geo-mobiliteit &
Kantooruitwisseling

Gemeenschap
Betrokkenheid

Wat onze werknemers zeggen

Video bekijken

EcoVadis biedt rollen in de volgende functiegebieden

Klantgericht

  • Sales
  • Marketing
  • Succes voor de klant
    (voor Enterprise-klanten)
  • Klantenbetrokkenheid
    (voor beoordeelde bedrijven)

Operationeel

  • Finance
  • Human resources
  • Kwaliteit en informatiebeveiliging

Ontwikkeling en levering van oplossingen

  • Evaluatiediensten
  • Productmanagement
  • Productontwikkeling
  • IT en infrastructuur

Ons wervingsproces

Er zijn meestal 3 interviews (video/onsite).
Voor sleutelrollen kunnen meer vergaderingen nodig zijn.
Stap 1
groene pijl
Er zijn meestal 3 interviews (video/onsite).
Voor sleutelrollen kunnen meer vergaderingen nodig zijn.
Voltooiing van rolspecifieke taken.
Stap 2
blauwe pijl
Voltooiing van rolspecifieke taken.
Er worden referentiecontroles gevraagd.
De inhuurteamleden beslissen
en het aanbod te doen.
Stap 3
rode pijl
Er worden referentiecontroles gevraagd.
De inhuurteamleden beslissen
en het aanbod te doen.

Onze kantoorfilialen*

13 JOBS
19 JOBS
2 JOBS
5 BANEN
13 JOBS
0 JOBS
Melbourne
17 JOBS
0 JOBS
Tunis
5 BANEN
New York en VS
Zie openstaande posities
17 JOBS

*sommige functies op afstand beschikbaar

Ontdek meer over #LifeAtEcoVadis
en #EcoVadisCareers

EcoVadis discrimineert niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap, veteranenstatus of enige andere beschermde categorie.