これまでの歩み
- パリでEcoVadis創業
- UNGCに署名
- モーリシャスにオフィス開設
- 評価対象企業20,000社、評価依頼企業50社
- セクターイニシアチブTfS発足
- 従業員100名
- ニューヨークにオフィス開設
- 是正措置、ライブニュース、レポーティング機能を追加
- 従業員250名
- セクターイニシアチブRailsponsible開始
- Spend Matters 50 Providers List選出（継続中）
- 従業員400名
- 3万5,000社を評価
- ロンドン、トロントにオフィス開設
- 評価数が10万回に達する
- 従業員600名
- 6万社を評価
- 東京、バルセロナにオフィス開設
- EcoVadis IQの新ソリューションの開始
- カーボンアクションマネージャーとEcoVadisアカデミーの提供開始
- 9万社以上を評価
- 従業員1,000名以上
- 「支出」1.7兆ユーロ（2兆ドル）がEcoVadisレーティングの評価対象に
- ポーランド、チュニジアにオフィス開設
- アナリスト100名
- Partechから資金調達
- 香港にオフィス開設
- 従業員500名
- 4万5,000社を評価
- メルボルンにオフィス開設
- プラットフォーム「EcoVadis 10」を発表
- EcoVadisが、第三者機関のサイバーセキュリティリスク評価ソリューション「CyberVadis」を開発
- CVCから2億ユーロを調達
- Bain & Co.からマイノリティ出資
- 75,000社を評価
- 第2回ネットワークインパクト・レポートの発行
- カーボンスコアカード15,000件
- 50万社をIQによりスクリーニング
- EcoVadis内規が更新され、目的主導型の企業に
- General AtlanticおよびAstorgから5億ユーロを調達
Our Purpose 
EcoVadisのビジョン 
EcoVadisのミッション 全ての企業をサステナブルな世界へと導く。
EcoVadisは、サステイナビリティが経営においての意思決定に影響を与える社会を目指し、経済、生活、地球の未来に貢献していきます。
EcoVadisの使命は、信頼度が高く世界的に認められたサステナビリティ評価と洞察を提供し、全ての企業がリスクを削減し、改善を実現し、地球と社会に対するプラスの影響を加速できるようにすることです。
EcoVadisが掲げる価値
Make Sustainability Real
We exist to help global business be more sustainable, ethical and responsible. We drive positive impact and scalable change. And, we walk the talk in our team.
Every Customer Matter
We work with focus and agility to meet and exceed expectations of our customers - both clients and teammates. We build strong partnerships to create lasting impact.
Belong
We foster an inclusive culture where everyone can express their uniqueness.
We value individual differences. We respect each other's needs. We constantly learn from each other.
Integrity at our core
We carry out our work with the highest level of professionalism and transparency. Accountability, honesty and trust are the foundations of all that we do.
Dare to
Our goal is to be the best at what we do. We continuously innovate. We proactively propose new ideas that match with business realities. And we bring them into effect.
Be Kind
We support and empower each other. We show appreciation and celebrate accomplishments. Team spirit and work-life harmony are key to helping our team thrive.
人
エコバディス・ジャパン
チームのご紹介
EcoVadisの評価手法
1. 環境
2. 労働と人権
3. 倫理
