Managementteam

Pierre-François, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, heeft meer dan 20 jaar ervaring met innovatieve inkoop, duurzaamheid en ondernemerschap. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Klanten, Marketing, Oplossingen en Impact, en leidt samen met Frédéric onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, was Pierre-François enkele jaren directeur Managed Services bij Ariba en CEO van B2Build, de eerste B2B-marktplaats voor de Europese bouwsector. Pierre-François heeft een MSc in Electrical Engineering van CentraleSupélec en een MBA van INSEAD.

Frédéric, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, is een ondernemer die wereldwijd actief is en meer dan 20 jaar ervaring heeft in financiën en technologie. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Mensen, Financiën, Evaluaties en Technologie, en leidt samen met Pierre-François onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, leidde Frédéric als COO de afdeling Technology & Operations van MrTed (nu Cornerstone). Hij heeft vier andere bedrijven opgericht in de sectoren wereldwijde handel, software en human resources, en die allemaal nog steeds actief zijn. Frédéric heeft een diploma in International Business, behaald aan de ICAD Business School in Parijs.

Chao heeft meer dan 20 jaar ervaring in financiën, als bedrijfsleider en strategisch adviseur, die hij heeft opgedaan in zijn rol als Chief Financial Officer. Voordat hij bij EcoVadis aan de slag ging, werkte hij meer dan tien jaar in investeringsbanken in Londen en New York, waar hij leiding gaf op het gebied van aandelen- en schuldaanbiedingen, fusies en overnames en strategische adviesopdrachten in de retail- en consumentensector. Hij was CFO bij zowel Oscaro.com als Isabel Marant in Parijs, waar hij winstgevende groeiplannen uitvoerde en een belangrijke rol vervulde bij het doorvoeren van operationele veranderingen op basis van gegevens. Chao is in het bezit van een master in Financiën van HEC Paris.

Emily heeft meer dan 25 jaar ervaring in high tech marketing en consultancy, die ze meebrengt in haar rol als Chief Marketing Officer. Ze heeft eerder vele jaren global marketing en demand managementfuncties bekleed bij zowel SAP als Ariba. Ze heeft ook gewerkt bij Ellucian, A.T. Kearney Procurement Solutions, Creative Good en Kearney, in verschillende marketingfuncties en consultancybetrekkingen voor klanten in de technologie-, bank- en energiesectoren. Emily heeft een MBA aan de Kellogg Graduate School of Management en een BA in International Relations aan Stanford University.

Sylvain heeft meer dan 20 jaar ervaring in duurzaamheid en ESG-oplossingen en houdt als Chief Rating Officer toezicht op onze beoordelingsactiviteiten en ontwikkeling van methodologie. Hij is sinds de oprichting werkzaam bij EcoVadis en was van 2007 tot 2021 VP of Research. Daarvoor was Sylvain Head of Research and Rating Operations bij Vigeo Eiris, een toonaangevend ESG-beoordelings- en onderzoeksbureau dat daarna werd overgenomen door Moody's. Hij heeft een MSc in Industrial Management van de Cranfield University en een MBA van INSEAD.

Als Chief People Officer heeft Laurianne meer ruim 15 jaar ervaring opgebouwd in human resources, organisatorische transformatie en HR-digitalisering. Voordat ze zich bij EcoVadis aansloot, gaf ze tien jaar lang leiding aan regionale en wereldwijde HR-functies als HR-directeur voor Zuid-Amerika van Atos, CPO van Linedata en Global C&B, HRIS en Development Director van Bull. Laurianne heeft een master in Human Resources van de Universiteit Parijs V en een master in management van de ESSCA School of Management.

Met meer dan 20 jaar ervaring in strategie, financiën en management werkt Orlane als Chief Corporate Development Officer en Chief of Staff. Door te werken aan langetermijnplanning, fusies en overnames, bestuur, transformatie en wereldwijd projectbeheer ondersteunt ze het leiderschapsteam bij het ontwikkelen en uitvoeren van de visie en strategie van de groep. Orlane werkte voorheen als Chief Strategy Officer bij Europe Snacks, als partner bij Global PMI Partners en als Finance Director bij Avnet Technology Solutions. Ze heeft een master in Management van SKEMA Business School.

Als Chief Impact Officer leidt Valérie onze inspanningen om de positieve impact van onze activiteiten te meten en ervoor te zorgen dat deze overeenkomen met ons doel en onze waarden. Sinds ze in 2007 bij EcoVadis in dienst trad, heeft ze functies bekleed als o.a. Sales Director tot VP van Customer Success, waar ze verantwoordelijk was voor meer dan 500 klanten en 80 klantsuccesmanagers. Valérie heeft meer dan tien jaar ervaring in ontwikkelings- en managementfuncties in de sectoren technologie en headhunting in Europa en de VS. Ze heeft een master in Management van Toulouse Business School.

Als Chief Technology Officer kan Frank teren op meer dan 25 jaar internationale ervaring in de technologiesector. Hij was bijna 20 jaar werkzaam bij Adobe in verschillende leidinggevende functies, waaronder zeven jaar als Senior Director of Software Engineering. Frank ontwikkelde en beheerde belangrijke onderdelen van het Adobe Content Cloud-platform, een zeer schaalbare basis van wereldklasse voor de Adobe Creative Cloud- en Document Cloud-platforms. Hij behaalde zijn ingenieursdiploma in technische informatica aan de Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg.

Als Chief Solutions Officer is Madhur verantwoordelijk voor de portfoliostrategie van EcoVadis, het productbeheer van de EcoVadis-suite voor duurzaamheid en de lancering van nieuwe oplossingen zoals Carbon en IQ Plus. Voordat hij bij EcoVadis kwam, besteedde Madhur meer dan twintig jaar aan het bouwen en opschalen van oplossingen voor bedrijven in Europa en Noord-Amerika. Bij SAP was hij General Manager van SAP Digital Commerce en breidde hij de marktplaats uit naar meer dan 120 landen. Madhur was eerder ook werkzaam als SVP van Product en User Experience bij Pluralsight en gaf leiding aan de digitale activiteiten van Pearson. Hij heeft een MBA van de Wharton School van de Universiteit van Pennsylvania.

Als Chief Customer Officer is Richard verantwoordelijk voor het aansturen van een geoptimaliseerde klantlevenscyclus in samenwerking met de teams voor oplossingen en marketing om het klantsucces en de betrokkenheid van het beoordeelde bedrijf te garanderen. Voordat hij het team van EcoVadis versterkte, was hij Global Chief Revenue Officer bij Fleet Complete en meer dan tien jaar lang Country Manager van Salesforce Canada. Daar hielp hij de organisatie te groeien van een startup tot een bedrijf van 500 miljoen dollar met meer dan 1.400 mensen. Richard heeft een BCom van de Universiteit van Toronto.

Pierre-François, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, heeft meer dan 20 jaar ervaring met innovatieve inkoop, duurzaamheid en ondernemerschap. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Klanten, Marketing, Oplossingen en Impact, en leidt samen met Frédéric onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, was Pierre-François enkele jaren directeur Managed Services bij Ariba en CEO van B2Build, de eerste B2B-marktplaats voor de Europese bouwsector. Pierre-François heeft een MSc in Electrical Engineering van CentraleSupélec en een MBA van INSEAD.

Frédéric, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, is een ondernemer die wereldwijd actief is en meer dan 20 jaar ervaring heeft in financiën en technologie. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Mensen, Financiën, Evaluaties en Technologie, en leidt samen met Pierre-François onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, leidde Frédéric als COO de afdeling Technology & Operations van MrTed (nu Cornerstone). Hij heeft vier andere bedrijven opgericht in de sectoren wereldwijde handel, software en human resources, en die allemaal nog steeds actief zijn. Frédéric heeft een diploma in International Business, behaald aan de ICAD Business School in Parijs.

Aaron Dupuis, partner, is sinds 2014 lid van het CVC Growth Partners-team en is gevestigd in New York.
Voordat hij bij CVC kwam, was hij directeur bij Serent Capital, waar hij leiding gaf aan de zakelijke en technische dienstverlening van het bedrijf.
Aaron behaalde een BA cum laude in economie aan het Williams College en een MBA aan de Stanford Graduate School of Business, waar hij een Arjay Miller Scholar was.

Sebastian R. Kuenne, Managing Director, trad in 2011 bij CVC in dienst, en maakt deel uit van het CVC Growth Partners-team in Londen.
Voor zijn komst naar CVC werkte hij als adviseur en manager van private equity, en bekleedde hij verschillende bestuursfuncties.
Sebastian behaalde een MA (honors) summa cum laude in Business, Finance and Economics aan de Universiteit van Glasgow en een BA aan Boston College, waar hij een dubbele major in Finance en Accounting behaalde.

Laura is een ervaren C-Suite expert en voormalig hoofd milieuregelgeving. Zij heeft een Fortune 100 bedrijf door grote reorganisaties geleid terwijl ze groeistrategieën en ESG-mogelijkheden uitvoerde. Laura's uitgebreide managementervaring en inzichten uit de private en publieke sector hebben bijgedragen aan haar unieke kijk op kansen en risico's die de winstgevendheid stimuleren en het bedrijfsdoel ondersteunen. Laura heeft een jaarlijkse P&L van 400 miljoen dollar geleid en toezicht gehouden op teams tot 1000 werknemers. Zij heeft wereldwijde functies ontwikkeld en geleid in China, Mexico en Canada en was verantwoordelijk voor het opstarten en aanzienlijk laten groeien van talrijke functies bij Best Buy.

Annette Thomas is senior advisor bij General Atlantic, een wereldwijde investeringsmaatschappij, en niet-uitvoerend bestuurder in de raad van bestuur van het wereldwijde onderwijsbedrijf Pearson PLC. Zij heeft leiding gegeven aan enkele van de belangrijkste academische publicatie-, media- en data-analysebedrijven ter wereld. Als geschoold wetenschapper behaalde mevrouw Thomas haar diploma aan Harvard en een doctoraat in celbiologie en neurowetenschappen aan Yale.

Benoit kwam in 2012 bij Astorg en is lid van het Investment Team. Daarvoor richtte Benoit Comptabis op, een start-up die offshore accountingdiensten aanbood, die hij in 2012 met succes verkocht. Daarvoor werkte hij 5 jaar bij Cinven, waar hij de hoofdverantwoordelijke was voor de Sebia-investering. Hij begon zijn carrière als consultant bij Bain & Cie in Parijs en San Francisco. Hier werkte hij 3 jaar, waaronder een langdurige opdracht bij het team dat zich bezighield met strategische due diligence voor private equity-fondsen. Benoit is afgestudeerd aan de HEC.

Andrew Winston, oprichter van Winston Eco-Strategies en bekend auteur, staat wereldwijd bekend als expert op het gebied van hoe bedrijven gebruik kunnen maken en profiteren van de grootste uitdagingen van de mensheid.
Zijn visie op strategie wordt door veel toonaangevende bedrijven over de hele wereld opgevolgd, inclusief HP, J&J, Kimberly-Clark, PepsiCo, PwC en Unilever. Het nieuwste boek van dhr. Winston, “The Big Pivot,” is gekozen tot een van de “Best Business Books” door het Strategy+Business Magazine.
Hij heeft een Bachelor in Economie en een Master in Environmental Management, behaald aan de Universiteit van Yale, én hij heeft een MBA, behaald aan de Universiteit van Columbia.

Patrick d’Humières is momenteel directeur van l’Académie Durable Internationale en specialist op het gebied van duurzaam-ontwikkelingsmanagement. Hij is sinds hun startfase betrokken bij belangrijke nationale en internationale initiatieven zoals Global Compact, IIRC en ISO 26000.
De heer d’Humières is afgestudeerd aan SciencesPo en is directeur van “Master Class 21”. Hij geeft les aan SciencesPo en HEC en geeft leiding aan de Campus Durable de Casablanca en aan de community of responsible managers (MR21).

Dr. Monsou Tantawy is vice-voorzitter van Oxfam in Frankrijk, waar ze de leiding heeft over internationale relaties en voorzitter van Unicef Parijs.
Ze was eerder werkzaam als bestuurslid van de World Business Council for Sustainable Development, vice-voorzitter van Operational Efficiency voor Unilever, na een carrière bij Danone en Nabisco. Dr. Tantawy was EFQM hoofdbeoordelaar en voorzitter van het EFQM Executive Committee.
Dr. Monsou Tantawy heeft een PhD in biochemie, behaald aan de universiteit van Parijs-Zuid.

Uwe. Schulte, CEO bij Prosolvo GmbH en Global Sustainability Centre Leader, heeft een groot deel van zijn carrière doorgebracht bij Unilever, waar hij verschillende functies bekleedde van productontwikkelaar, production manager, en general manager Supply Chain tot vice president van Global Supply Management.

John Elkington is medeoprichter en uitvoerend voorzitter van Volans Ventures, een veranderingsbureau dat leiders wil stimuleren om verder te kijken dan een stapsgewijze verandering ten aanzien van systemische uitdagingen.
Dhr. Elkington geeft leiding aan een twee-jarig programma in samenwerking met Global Compact van de Verenigde Naties met betrekking tot mogelijkheden rondom exponentiële duurzaamheid, genaamd Project Breakthrough. Hij is tevens erevoorzitter van SustainAbility en neemt plaats op een A-Z van zo'n 30 raden en adviesraden.
Hij heeft een MPhil in Urban Planning, behaald aan University College London.

Yvonne Zwick, theologe en voorzitster van B.A.U.M. e.V., heeft gedurende 16 jaar verschillende functies bekleed op het kantoor van de Duitse Raad voor Duurzame Ontwikkeling, een adviesorgaan van de Duitse federale regering. Zij draagt bij aan de Europese norm voor duurzaamheidsverslaglegging voor het MKB in de werkgroep van deskundigen van de European Financial Reporting Advisory Group - EFRAG, vertegenwoordigt B.A.U.M. in relevante stakeholdergroepen van de Duitse federale regering, bekleedt diverse mandaten en is parttime docent aan de Mannheim Business School.

Atalay Atasu, hoogleraar Technology and Operations Management en Bianca en James Pitt Chair in Environmental Sustainability aan INSEAD, bestudeert duurzame bedrijfsmodellen, circulaire economie en hernieuwbare energie. Hij heeft uitgebreid gepubliceerd in toonaangevende academische bladen en vakbladen zoals Harvard Business Review. Zijn onderzoek is vaak erkend door de academische wereld en de praktijk door middel van onderzoeksprijzen. Hij blijft de academische wereld dienen in leidinggevende en redactionele functies en werkt graag samen met industriële organisaties om nieuwe kennis te creëren en te verspreiden.

Dr. Alexander Nick is directeur Klimaatactie van de WBCSD. Hij heeft 20 jaar ervaring met duurzaam ondernemen in verschillende landen en sectoren. Voordat hij bij de WBCSD kwam, werkte hij bij BMW Group aan het hoofd van de klimaatstrategie en de ESG-normen. Alex werkte ook als directeur voor SustainAbility in Londen, een wereldwijd strategisch adviesbureau en denktank, en als onderzoeksmedewerker voor IMD Lausanne. Alex is gepromoveerd in strategisch management en heeft een master in bedrijfskunde en elektrotechniek. Hij is lid van verschillende duurzaamheidsorganisaties, waaronder de Duitse Association of the Club of Rome en het Responsible Leaders Network van de BMW Foundation.