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- Apertura di EcoVadis a Parigi
- EcoVadis aderisce all'UNGC
- Apertura dell’ufficio alle Mauritius
- 20.000 aziende valutate, 50 aziende richiedenti
- Avvio dell'iniziativa di settore Together for Sustainability
- 100 dipendenti
- Apertura ufficio a NYC
- Azioni correttive, Notizie in tempo reale e Rendicontazioni aggiunte
- 250 dipendenti
- Lancio dell'iniziativa settoriale Railsponsible
- Elenco dei 50 fornitori di Spend Matters (in corso)
- 400 dipendenti
- 35.000 aziende valutate
- Uffici di Londra e Toronto aperti
- Pietra miliare di 100.000 valutazioni
- 600 dipendenti
- 60.000 aziende valutate
- Aperti gli uffici di Tokyo e Barcellona
- Lancio della nuova soluzione EcoVadis IQ
- Lancio del Carbon Action Manager e della EcoVadis Academy
- 90.000 aziende valutate
- 1.000 dipendenti
- € 1,7 ($2) trilioni di "spesa" coperti da EcoVadis Ratings
- Divulgazione dei dati sui gas serra da parte di 25,000 imprese
- 1,700 dipendenti
- Apertura uffici in Polonia e Tunisia
- 100 analisti della sostenibilità
- Finanziamento Partech ricevuto
- Apertura dell'ufficio di Hong Kong
- 500 dipendenti
- 45.000 aziende valutate
- Apertura ufficio a Melbourne
- Lancio della piattaforma EcoVadis 10 rinnovata
- EcoVadis crea CyberVadis - una soluzione di valutazione del rischio di cybersecurity di terze parti
- 200M€ di finanziamento da CVC
- Investimento di minoranza da Bain & Co.
- 75.000 aziende valutate
- Pubblicazione del secondo Network Impact Report
- 15.000 Carbon Scorecard
- 500.000 aziende valutate da IQ
- Aggiornamento dello statuto di EcoVadis per essere un'azienda orientata alle finalità
- Finanziamento di 500 milioni di euro da parte di General Atlantic e Astorg
- Acquisizione della soluzione Ulula dedicata all’opinione dei lavoratori
- Oltre 100,000 abbonati valutati attivi
- Rendicontazioni di 10,000 imprese sui dati relativi ai salari di sussistenza
Rendere concreta la sostenibilità
Il nostro obiettivo è aiutare le aziende di tutto il mondo a essere più sostenibili, etiche e responsabili. Promuoviamo un impatto positivo e un cambiamento scalabile. E mettiamo in pratica tutto questo nel nostro team.
Ogni cliente è importante
Lavorando con concentrazione ed agilità, riusciamo a soddisfare e addirittura superare le aspettative dei nostri clienti e dei membri del team. Ci dedichiamo a costruire solide collaborazioni per creare un impatto duraturo.
Senso di appartenenza
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ognuno può esprimere la propria unicità.
Valorizziamo le differenze individuali. Rispettiamo le esigenze degli altri. Impariamo costantemente gli uni dagli altri.
Integrità nel nostro DNA
Svolgiamo il nostro lavoro con la massima professionalità e trasparenza. Responsabilità, onestà e affidabilità sono i pilastri del nostro operato.
Il coraggio di osare
Il nostro obiettivo è essere i migliori in quello che facciamo. Innoviamo continuamente. Siamo sempre proattivi nel proporre nuove idee che si adattino alle diverse realtà di mercato. E le mettiamo in pratica.
Siate gentili
Ci supportiamo e rafforziamo a vicenda. Mostriamo apprezzamento e celebriamo i traguardi raggiunti. Spirito di squadra e armonia sul lavoro sono elementi essenziali per far prosperare il nostro team.
