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Riguardo a EcoVadis

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La nostra storia

Dalla sua fondazione nel 2007, EcoVadis è cresciuta fino a diventare un fornitore di rating di sostenibilità aziendale affidabile a livello globale, con una rete di oltre 150.000 aziende valutate.

2007 - 2013
  • Apertura di EcoVadis a Parigi
  • EcoVadis aderisce all'UNGC
  • Apertura dell’ufficio alle Mauritius
  • 20.000 aziende valutate, 50 aziende richiedenti
  • Avvio dell'iniziativa di settore Together for Sustainability
  • 100 dipendenti
  • Apertura ufficio a NYC
  • Azioni correttive, Notizie in tempo reale e Rendicontazioni aggiunte
2015
  • 250 dipendenti 
  • Lancio dell'iniziativa settoriale Railsponsible
  • Elenco dei 50 fornitori di Spend Matters (in corso)
2017
  • 400 dipendenti 
  • 35.000 aziende valutate
  • Uffici di Londra e Toronto aperti
2019
  • Pietra miliare di 100.000 valutazioni
  • 600 dipendenti 
  • 60.000 aziende valutate
  • Aperti gli uffici di Tokyo e Barcellona
  • Lancio della nuova soluzione EcoVadis IQ
2021
  • Lancio del Carbon Action Manager e della EcoVadis Academy
  • 90.000 aziende valutate 
  • 1.000 dipendenti
  • € 1,7 ($2) trilioni di "spesa" coperti da EcoVadis Ratings
2023
  • Divulgazione dei dati sui gas serra da parte di 25,000 imprese
  • 1,700 dipendenti
2014
  • Apertura uffici in Polonia e Tunisia
  • 100 analisti della sostenibilità
2016
  • Finanziamento Partech ricevuto
  • Apertura dell'ufficio di Hong Kong
2018
  • 500 dipendenti
  • 45.000 aziende valutate
  • Apertura ufficio a Melbourne
  • Lancio della piattaforma EcoVadis 10 rinnovata
  • EcoVadis crea CyberVadis - una soluzione di valutazione del rischio di cybersecurity di terze parti
2020
  • 200M€ di finanziamento da CVC
  • Investimento di minoranza da Bain & Co.
  • 75.000 aziende valutate
2022 (da giugno)
  • Pubblicazione del secondo Network Impact Report
  • 15.000 Carbon Scorecard
  • 500.000 aziende valutate da IQ
  • Aggiornamento dello statuto di EcoVadis per essere un'azienda orientata alle finalità
  • Finanziamento di 500 milioni di euro da parte di General Atlantic e Astorg
2024
  • Acquisizione della soluzione Ulula dedicata all’opinione dei lavoratori
  • Oltre 100,000 abbonati valutati attivi
  • Rendicontazioni di 10,000 imprese sui dati relativi ai salari di sussistenza

Guidare tutte le aziende verso un mondo sostenibile.

Prevediamo un mercato globale in cui l'intelligence della sostenibilità influenza ogni decisione aziendale - migliorando le economie, la vita delle persone e il pianeta da cui tutti dipendiamo.

La nostra missione è fornire valutazioni e approfondimenti sulla sostenibilità affidabili e riconosciuti a livello globale, consentendo a tutte le aziende di ridurre i rischi, promuovere il miglioramento e accelerare l'impatto positivo sul nostro pianeta e sulla società.

I nostri valori

Rendere concreta la sostenibilità

Il nostro obiettivo è aiutare le aziende di tutto il mondo a essere più sostenibili, etiche e responsabili. Promuoviamo un impatto positivo e un cambiamento scalabile. E mettiamo in pratica tutto questo nel nostro team.

Ogni cliente è importante

Lavorando con concentrazione ed agilità, riusciamo a soddisfare e addirittura superare le aspettative dei nostri clienti e dei membri del team. Ci dedichiamo a costruire solide collaborazioni per creare un impatto duraturo.

Senso di appartenenza

Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ognuno può esprimere la propria unicità.
Valorizziamo le differenze individuali. Rispettiamo le esigenze degli altri. Impariamo costantemente gli uni dagli altri.

Integrità nel nostro DNA

Svolgiamo il nostro lavoro con la massima professionalità e trasparenza. Responsabilità, onestà e affidabilità sono i pilastri del nostro operato.

Il coraggio di osare

Il nostro obiettivo è essere i migliori in quello che facciamo. Innoviamo continuamente. Siamo sempre proattivi nel proporre nuove idee che si adattino alle diverse realtà di mercato. E le mettiamo in pratica.

Siate gentili

Ci supportiamo e rafforziamo a vicenda. Mostriamo apprezzamento e celebriamo i traguardi raggiunti. Spirito di squadra e armonia sul lavoro sono elementi essenziali per far prosperare il nostro team.

Il nostro team

Nel mondo EcoVadis il nostro personale ha un ruolo centrale. I team EcoVadis sono la risorsa più preziosa, che ci consente di sviluppare questa esperienza unica nel suo genere e di entrare in contatto con aziende di tutto il mondo.

Il nostro team è composto da oltre 1.900 professionisti di grande talento provenienti da oltre 80 nazionalità.

La nostra metodologia

La metodologia di valutazione della sostenibilità di EcoVadis è al centro delle nostre valutazioni e scorecard e valuta come un'azienda ha integrato i principi di Sostenibilità / RSI nel proprio sistema aziendale e gestionale. Si basa su sette principi fondanti:

  • Valutazione di esperti internazionali
  • Su misura per il settore industriale, il paese e le dimensioni dell'azienda
  • Diversificazione delle fonti per garantire un input da più stakeholder per un punteggio affidabile
  • Utilizzo della tecnologia per garantire un processo sicuro e riservato e un tempo di realizzo accelerato
  • Tracciabilità e trasparenza della documentazione
  • Basato sull'evidenza
  • Eccellenza attraverso il miglioramento continuo

La nostra metodologia è costruita su standard internazionali di sostenibilità, tra cui la Global Reporting Initiative, il Global Compact delle Nazioni Unite e l’ISO 26000, e copre oltre 250 categorie di spesa e più di 185 paesi. La scorecard di sostenibilità illustra la performance di 21 indicatori in quattro temi:

  • Ambiente
  • Pratiche Lavorative e Diritti Umani
  • Etica
  • Acquisti sostenibili
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