Anche gli eroi hanno bisogno di una guida
Vogliamo essere la guida per i nostri clienti e spingerli a prendere l’iniziativa con le nostre valutazioni e i nostri approfondimenti.
Tutte le aziende stanno compiendo un percorso
Il nostro compito è supportare, assistere e rafforzare i clienti in questo viaggio.
Aspiriamo a raggiungere tutte le aziende del pianeta
Non perché lo faremo, ma perché desideriamo spingerle a prendere l’iniziativa.
La sostenibilità
è l’obiettivo
Un mondo sostenibile è un mondo in cui il benessere del pianeta e della società sono apprezzati da tutti i soggetti economici.
Il nostro scopo è integrato nello statuto dell’azienda e supportato dai nostri quattro obiettivi principali:
Siete curiosi di sapere come assumere anche voi questa forma giuridica?
Maggiori informazioni sul nostro percorso per diventare un’azienda orientata alle finalità.
Miglioramento: verso un mondo sostenibile…
Con il coinvolgimento, la valutazione e la formazione di organizzazioni che fanno parte delle catene di fornitura globali, contribuiamo ad apportare un cambiamento sistematico e supportiamo le aziende nel miglioramento delle loro pratiche sociali e ambientali verso un mondo equo e rigenerativo.
Su larga scala: attraverso catene di fornitura globali…
Diamo alle aziende la possibilità di coinvolgere agevolmente i loro partner commerciali di settori, aree geografiche e livello di maturità della sostenibilità diversi, consentendo valutazioni complete e miglioramenti mirati dell’impatto delle aziende, su larga scala.
Genera impatto
La Carta della Diversità è un impegno scritto che può essere sottoscritto dalle aziende di qualsiasi dimensione che vogliono vietare la discriminazione sul posto di lavoro e che intenda lavorare per la promozione della diversità. Esprime la volontà di un'azienda di rispecchiare realmente la diversità della società francese attraverso la sua forza lavoro.
Le aziende sentono sempre di più l’esigenza di contribuire a un futuro sostenibile. Con l'Agenda 2030 per lo sviluppo e gli ambiziosi accordi internazionali volti a mitigare il cambiamento climatico, si registra un crescente impulso al cambiamento. Le aziende si stanno muovendo verso un mondo più sostenibile e, con i nuovi Global Reporting Initiative Standard (GRI) per la sostenibilità, le aziende sono in grado di favorire la trasformazione grazie ai dati sulla sostenibilità.
L'ObsAR (Osservatorio degli acquisti sostenibili) è un'associazione creata per promuovere lo scambio di informazioni e conoscenze e sviluppare pratiche solide relative agli acquisti sostenibili. EcoVadis ha aderito all'ObsAR nel 2018 ed è uno dei membri fondatori del "Programme Action Achats et Économie Circulaire" (Programma d'azione per gli acquisti e l'economia circolare), un'iniziativa congiunta intesa a rendere l'economia circolare un parametro chiave per la scelta nelle politiche delle aziende in materia di acquisti.
L'ORSE è un'organizzazione multi-stakeholder che sostiene la trasformazione della RSI nelle aziende. L'ORSE collabora con i principali attori della RSI e dell'ISR in Europa e nel mondo. EcoVadis è partner di L'ORSE.
RHSF (Human Resources Without Borders, Risorse Umane Senza Frontiere) è una ONG indipendente che opera dal 2006 nella prevenzione del lavoro minorile e del lavoro forzato. Data la complessità della questione, RHSF ha istituito un fondo nel dicembre 2017 con l'obiettivo di creare una task force per la prevenzione del lavoro minorile e del lavoro forzato. EcoVadis ha aderito a questa iniziativa insieme ad altre aziende, come Crédit Agricole, Maisons du Monde, Petzl e Total.
L'iniziativa denominata Science Based Targets initiative (SBTi) è una collaborazione tra UNGC, CDP, WRI e WWF, nonché uno degli impegni della We Mean Business Coalition. EcoVadis ha aderito al movimento globale di 100 aziende leader che allineano le loro attività all'obiettivo più ambizioso dell'accordo di Parigi, ossia limitare l'aumento della temperatura globale a 1,5 °C sopra il livello preindustriale. Un aspetto ancora più importante è che questo impegno ci aiuterà a capire meglio il significato dei Science Based Targets, sviluppando al contempo le competenze necessarie, permettendoci di sviluppare strumenti sulla nostra piattaforma che aiuteranno i nostri 60.000 clienti a migliorare le emissioni di gas serra nel 2020.
La Future of Sustainable Data Alliance (FoSDA) riunisce esperti con l'obiettivo di promuovere l'uso dei dati nel campo della sostenibilità; il suo Gruppo di lavoro sulla biodiversità (BDWG) si concentra in particolare su tematiche e sfide chiave relative ai dati sulla biodiversità. In qualità di membro del Gruppo di lavoro sulla biodiversità della FoSDA, EcoVadis si impegna a mettere a disposizione la propria esperienza in queste discussioni e a fornire spunti che contribuiscano a definire la comprensione e l'applicazione dei dati sulla biodiversità nell'ambito dell'azione aziendale.
L’iniziativa del Patto di parità è stata creata in collaborazione con le aziende del programma French Tech 120 al fine di promuovere la tematica della parità in French Tech.
Il TNFD Forum è una coalizione multidisciplinare di sostenitori istituzionali, uniti dalla missione di sviluppare e promuovere un quadro globale di gestione e rendicontazione dei rischi legati alla natura. In qualità di membro del TNFD Forum, EcoVadis si impegna a mettere a disposizione le proprie valutazioni complete di sostenibilità e le proprie analisi dei dati per contribuire al perfezionamento e al lavoro tecnico di questo quadro fondamentale, aiutando così le organizzazioni a identificare, valutare e gestire i propri rischi e opportunità significativi legati alla natura.
Ecovadis è firmataria della Carta per le relazioni responsabili con i fornitori, che incoraggia le aziende e le organizzazioni pubbliche e private ad adottare pratiche responsabili nei confronti dei propri fornitori.