Jeder Held braucht einen Ratgeber
Wir leiten unsere Kunden an, mit unseren Ratings und Einsichten zu handeln.
Jedes Unternehmen befindet sich auf einem Weg
Mit unserer Arbeit wollen wir unsere Kunden auf diesem Weg ermutigen, unterstützen und befähigen.
Wir wollen jedes Unternehmen weltweit erreichen
Nicht, weil wir das können, sondern weil wir alle Unternehmen auffordern möchten, zu handeln.
Nachhaltigkeit
als Ziel
Eine nachhaltige Welt ist eine Welt, in der das Wohlergehen unseres Planeten und unserer Gesellschaft von allen Wirtschaftsbeteiligten wertgeschätzt wird.
Unsere Mission ist in unserer Unternehmenssatzung festgehalten und stützt sich auf vier Hauptziele:
Hätten Sie Interesse, auch diesen Rechtsstatus zu erwerben?
Erfahren Sie, wie wir zu einem zweckorientierten Unternehmen geworden sind.
Fortschritte – zu einer nachhaltigeren Welt …
Indem wir Organisationen in den globalen Lieferketten ansprechen, bewerten und schulen, tragen wir zu systematischen Veränderungen bei. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Sozial- und Umweltpraktiken zu verbessern und so eine gerechtere, regenerative Welt zu schaffen.
Im großen Maßstab – durch globale Lieferketten …
Wir befähigen Unternehmen, ihre Geschäftspartner in verschiedenen Branchen und Regionen mit unterschiedlichem Nachhaltigkeitsstatus nahtlos einzubinden. Das ermöglicht ihnen umfassende Bewertungen und zielgerichtete Verbesserungen, um im großen Maßstab etwas zu bewirken.
Mit Wirkung
Die Charta der Vielfalt ist eine schriftliche Selbstverpflichtung, die jedes Unternehmen (unabhängig von seiner Größe) unterzeichnen kann, wenn es Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten und sich auf die Schaffung von Vielfalt hinarbeiten möchte. Sie zeigt die Bereitschaft eines Unternehmens, die Vielfalt der französischen Gesellschaft in ihrer Belegschaft besser widerzuspiegeln.
Unternehmen stehen unter immer größerem Druck, zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit der Agenda 2030 und ehrgeizigen internationalen Vereinbarungen zur Eindämmung des Klimawandels gewinnt der Umschwung zunehmend an Dynamik. Unternehmen ergreifen Maßnahmen für eine nachhaltigere Welt, und mit den neuen GRI-Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung sind sie in der Lage, die transformative Kraft von Nachhaltigkeitsdaten zu erschließen.
ObsAR (Observatory of Sustainable Purchases) ist eine Vereinigung zur Förderung des Austauschs von Informationen und Wissen und der Entwicklung robuster Praktiken im Bereich nachhaltige Beschaffung. EcoVadis ist 2018 dem ObsAR beigetreten und gehört zu den Gründungsmitgliedern des "Programme Action Achats et Économie Circulaire" (Aktionsprogramm für Einkauf und Kreislaufwirtschaft), einer gemeinsamen Initiative, die darauf abzielt, die Kreislaufwirtschaft zu einem wichtigen Parameter für die Einkaufspolitik von Unternehmen zu machen.
L'ORSE ist eine Multi-Stakeholder-Organisation, die die CSR-Transformation in Unternehmen unterstützt. L'ORSE arbeitet mit den wichtigsten Akteuren von CSR und SRI in Europa und weltweit zusammen. EcoVadis ist ein Partner von L'ORSE.
RHSF (Human Resources Without Borders) ist eine unabhängige NGO, die sich seit 2006 für die Prävention von Kinder- und Zwangsarbeit einsetzt. Angesichts der Komplexität des Themas richtete RHSF im Dezember 2017 einen Fonds ein, um Kräfte zur Verhinderung von Kinder- und Zwangsarbeit zu bündeln. EcoVadis schloss sich diesem Fonds zusammen mit anderen Unternehmen wie Crédit Agricole, Maisons du Monde, Petzl und Total an.
Die Initiative "Science Based Targets" (SBTi) ist eine Zusammenarbeit zwischen UNGC, CDP, WRI und WWF und eine der Verpflichtungen der We Mean Business Coalition. EcoVadis hat sich der globalen Bewegung von 100 führenden Unternehmen angeschlossen, die ihre Geschäfte auf das ehrgeizigste Ziel des Pariser Abkommens ausrichten, nämlich die Begrenzung des globalen Temperaturanstiegs auf 1,5°C über dem vorindustriellen Niveau. Noch wichtiger ist, dass diese Verpflichtung uns dazu drängt, besser zu verstehen, was wissenschaftsbasierte Ziele bedeuten, und gleichzeitig das notwendige Fachwissen zu entwickeln, sodass wir auf unserer Plattform mit der Entwicklung von Instrumenten beginnen können, die unseren 60.000 Kunden helfen werden, die THG-Emissionen im Jahr 2020 zu verbessern.
The Future of Sustainable Data Alliance (FoSDA) brings together experts to advance the use of data in sustainability, with its Biodiversity Working Group (BDWG) focusing specifically on key topics and challenges in biodiversity data. As a member of the FoSDA Biodiversity Working Group, EcoVadis is committed to contributing our expertise to these discussions and providing insights that help shape the understanding and application of biodiversity data for corporate action.
Die Initiative „Parity Pact“ wurde von den Unternehmen des Programms „French Tech 120“ ins Leben gerufen, um die Geschlechterparität bei French Tech, dem Verband französischer Start-up-Unternehmen, zu fördern.
The TNFD Forum is a multi-disciplinary coalition of institutional supporters, united by its mission to develop and promote a global risk management and disclosure framework for nature-related risks. As a member of the TNFD Forum, EcoVadis is committed to contributing our comprehensive sustainability ratings and data intelligence to the refinement and technical work of this crucial framework, thereby helping organizations identify, assess, and manage their material nature-related risks and opportunities.
Ecovadis is a signatory of the Responsible Supplier Relations Charter, which encourages companies and public and private organizations to adopt responsible practices toward their suppliers.