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      EcoVadisが与える影響

      Main content

      EcoVadis:目的主導型企業

      EcoVadisは目的主導型企業で、フランスの法律に準拠しています。私たちは、企業目的である「全ての企業を持続可能な世界へと導く」を事業活動の道しるべとし、当社の成長によって地球と社会にプラスの影響を与えられるよう取り組んでいます。

      どんなに優れた企業でもガイドが必要

      EcoVadisは評価や知見を提供して、クライアントが行動できるように導きます。

      全ての企業が取り組みの途上にある

      クライアントをサポートし、前進するための活力を与えることがEcoVadisの仕事です。

      EcoVadisは地球上のあらゆる企業にアプローチすることを目標としている

      EcoVadisだけで実現できるものではなく、全ての企業と共に行動を起こしたいと願います。

      サステナビリティ

      を目標とする

      持続可能な世界とは、地球環境の保全と私たちの社会の健全なあり方が、全ての経済的主体から重視される世界です。

      EcoVadisの目的は内部規則に組み込まれていて、目的に関する以下のような4つの主要目標を軸としています：

      #Enable（可能にする）

      できる限り多くの企業がビジネス慣行を継続的に改善し、再生可能かつ平等な経済の創造に貢献できるようにする

      #Deliver（提供する）

      優れた評価手法を通じて、信頼性があり、実行可能な独自のサステナビリティ評価と知見を提供する

      #Cultivate（育てる）

      従業員のために包括的な学習環境を整備して、有意義な仕事を行えるようにし、次世代がサステナビリティを実践できるようにする

      #Foster（促進させる）

      EcoVadisのネットワークでの協力を促進させて、持続可能な世界への移行を加速させる

      このような法的資格を得ることに関心がありますか?
      EcoVadisが目的主導型企業となるまでの過程について詳細をご覧ください。

      EcoVadisのビジネス戦略は影響を与えることを目的としている

      改善－持続可能な世界に向けて

      EcoVadisは、グローバルサプライチェーン全体において企業を評価、またはトレーニングを提供することで全体的な変化をもたらし、公正かつ再生可能な世界を目指して社会的また環境的慣行を改善する上で、企業をサポートしています。

      広範囲－グローバルサプライチェーンを通じて

      EcoVadisは、包括的な評価と企業による影響を重点的に改善策を広範囲に提供するために、多様な業種、地域、サステナビリティにおける成熟度の壁を越えて、企業がビジネスパートナーと円滑に連携できるようにしています。

      影響を与える

      1,400+
      評価依頼企業／バイヤー
      €2 trillion +
      支出に含まれる評価対象企業
      12
      セクターイニシアチブ
      3.5 million
      300万社以上をスクリーニング
      175,000
      社を評価
      +15 points
      改善平均点
      45,000 +30% ‘25 vs ‘24
      再生可能エネルギーの利用
      92,000 +24% ‘25 vs ‘24
      Waste management actions in place
      80,000 +25% ‘25 vs ‘24
      Actions to prevent discrimination and harassment in the workplace
      130,000 +20% ‘25 vs ‘24
      Measures on health and safety issues

      私たちの取り組み：EcoVadisが実行するサステナビリティ

      EcoVadisはグローバルなサステナビリティ評価を提供する企業として、徹底的にコミットメントを実践します。EcoVadisにとって、当社の事業活動およびサプライチェーン全体に及ぶ影響を管理することは非常に重要です。

      At EcoVadis we are committed to minimizing our contribution to climate change by actively reducing greenhouse gas emissions from our operations and supply chain. We have set near term and net zero targets with the Science Based Targets initiative and formalized our commitments in our Environmental Policy.

      EcoVadisのコミットメント*：

      • Reduce Scope 1 and 2 emissions by 50% by 2030 and by 90% by 2040.
      • 2030年までに再生可能電力の年間調達量を100%増加させます。
      • Reduce Scope 3 emissions per unit value added by 55% by 2030 and by 97% by 2040.
      *2019年を基準年とします。

      As a ratings provider, unbiased and objective operations of the highest ethical standard are unnegotiable. Our Code of Ethics guides the behaviour of our employees and managers and ensures the integrity of our operations. We have zero tolerance for bribery, corruption, fraudulent activities and strictly avoid any conflicts of interest. Employees, contractors and external partners are encouraged to submit their reports via our confidential whistleblower procedure.

      EcoVadisのコミットメント：

      • 全従業員に倫理についてトレーニングを行います。
      • 全従業員に差別およびハラスメントの防止についてトレーニングを行います。

      We are committed to cultivating an inclusive learning environment, providing meaningful work, and empowering the next generation of sustainability practitioners. Built on our company values, we continuously strive to create a culture where our employees can thrive. Diversity, equity, and inclusion, ethical working conditions, well-being, and career growth are at the heart of our priorities.

      EcoVadisのコミットメント：

      • 従業員、管理職、重役、および取締役会を含むすべての階層において、性別のバランスを保った人事構成を実現する意欲。
      • 全従業員に生活賃金以上の賃金を支払います。
      • 調整後のジェンダー間賃金格差を1%未満に維持します。

      EcoVadisは、当社のサプライチェーン全体でサステナビリティに関する影響を管理することを約束しています。そのため、当社のサプライヤーのサステナビリティパフォーマンスを評価し、サプライヤーが当社の温室効果ガス削減に向けた取り組みに参加するようにしています。持続可能な調達に関するイニシアチブの詳細について、詳しくはサプライヤー行動規範および現代奴隷制に関する声明をご覧ください。

      EcoVadisのコミットメント：

      • Assess the sustainability performance of all suppliers above €150K contract value.
      • Ensure all re-assessed suppliers score above 45 points by 2027.
      • スコープ3削減目標に従って、商品およびサービスの購入に起因する温室効果ガス排出量を削減します。

      At EcoVadis we are committed to minimizing our contribution to climate change by actively reducing greenhouse gas emissions from our operations and supply chain. We have set near term and net zero targets with the Science Based Targets initiative and formalized our commitments in our Environmental Policy.

      EcoVadisのコミットメント*：

      • Reduce Scope 1 and 2 emissions by 50% by 2030 and by 90% by 2040.
      • 2030年までに再生可能電力の年間調達量を100%増加させます。
      • Reduce Scope 3 emissions per unit value added by 55% by 2030 and by 97% by 2040.
      *2019年を基準年とします。

      As a ratings provider, unbiased and objective operations of the highest ethical standard are unnegotiable. Our Code of Ethics guides the behaviour of our employees and managers and ensures the integrity of our operations. We have zero tolerance for bribery, corruption, fraudulent activities and strictly avoid any conflicts of interest. Employees, contractors and external partners are encouraged to submit their reports via our confidential whistleblower procedure.

      EcoVadisのコミットメント：

      • 全従業員に倫理についてトレーニングを行います。
      • 全従業員に差別およびハラスメントの防止についてトレーニングを行います。

      We are committed to cultivating an inclusive learning environment, providing meaningful work, and empowering the next generation of sustainability practitioners. Built on our company values, we continuously strive to create a culture where our employees can thrive. Diversity, equity, and inclusion, ethical working conditions, well-being, and career growth are at the heart of our priorities.

      EcoVadisのコミットメント：

      • 従業員、管理職、重役、および取締役会を含むすべての階層において、性別のバランスを保った人事構成を実現する意欲。
      • 全従業員に生活賃金以上の賃金を支払います。
      • 調整後のジェンダー間賃金格差を1%未満に維持します。

      EcoVadisは、当社のサプライチェーン全体でサステナビリティに関する影響を管理することを約束しています。そのため、当社のサプライヤーのサステナビリティパフォーマンスを評価し、サプライヤーが当社の温室効果ガス削減に向けた取り組みに参加するようにしています。持続可能な調達に関するイニシアチブの詳細について、詳しくはサプライヤー行動規範および現代奴隷制に関する声明をご覧ください。

      EcoVadisのコミットメント：

      • Assess the sustainability performance of all suppliers above €150K contract value.
      • Ensure all re-assessed suppliers score above 45 points by 2027.
      • スコープ3削減目標に従って、商品およびサービスの購入に起因する温室効果ガス排出量を削減します。

      慈善事業

      At EcoVadis we’re committed to giving back 1% of our net profit through our philanthropy program. We work to empower educational and nonprofit organizations that drive sustainability in global supply chains and safeguard local communities where we operate.

      Supporting higher education to inspire and upskill the future generations of sustainability practitioners.

      Partnering with customers and NGOs to unlock the existential challenges global supply chains face today.

      Empowering our employees to take action within their communities. Working to protect them in a time of mounting climate challenges and geopolitical tensions.

      NGOまたはチャリティー団体の方で、当社との提携に関心がありますか？

      公認

      EcoVadisのネットワークでの協力を促進させて、持続可能な世界への移行を加速させることに取り組んでいます。EcoVadisは、このコミットメントを実現させるために先進的な企業と協力しています。

      ダイバーシティ憲章 - 署名

      職場での差別を禁止し、多様性の創出を目指す企業であれば、規模の大小にかかわらず署名できるのがこの憲章です。働き手を通じて、フランス社会の多様性をありのままに可視化しようとする企業の意思がそこにあらわれています。

      GRI Gold Community - メンバー

      いずれの企業も、持続可能な未来に貢献することがますます求められています。持続可能な開発のための2030アジェンダと気候変動緩和のための野心的な国際協定により、変化の機運が高まっています。各企業も、より持続可能な世界に向けて行動を開始し、新GRIスタンダード（GRI Sustainability Reporting Standards）により、サステナビリティに関するデータを活用するようになりました。

      Observatoire des Achats Responsables（ObsAR） - メンバー

      ObsAR (持続可能な購入の観測所)は、情報と知識の交換を奨励し、持続可能な購買に関連する強力な実践を促すために創設された団体です。EcoVadisは、2018年にObsARに加盟。企業の購買政策において循環経済を選択の重要なパラメータとするための共同イニシアチブ「Programme Action Achats et Économie Circulaire（購買・循環経済アクションプログラム）」の創設メンバーにも名を連ねています。

      L'Observatoire de la RSE - パートナー

      L'ORSEは、企業のCSRの変革を支援するマルチステークホルダー組織です。ヨーロッパおよび世界のCSRとSRIの主要なアクターと連携しています。EcoVadisはL'ORSEのパートナーです。

      Ressources Humaines Sans Frontières - メンバー

      RHSF (国境なき人的資源)は、2006年から児童労働・強制労働の防止に取り組んでいる独立したNGOです。2017年12月、児童労働・強制労働防止に向けて、力を結集するための基金を設立。EcoVadisは、クレディ・アグリコル、Maisons du Monde、Petzl、トタルなどともに、このグループに加わりました。

      Science Based Targets initiative（SBTi） - メンバー

      SBTiは、UNGC、CDP、WRI、WWFの共同事業であり、「We Mean Business Coalition」の取り組みの一つです。産業革命前と比べて気温上昇を1.5°Cに抑えると取り決めたパリ協定。EcoVadisは、そのもっとも野心的な目標に賛同する世界の主要企業100社の運動に加わっています。さらに重要なのは、この取り組みにより、必要な専門知識を開発しながら、科学的根拠に基づく目標の意味をより深く理解できるようになること。そして、6万社の顧客が2020年の温室効果ガス排出量を改善するのに役立つツールの開発を、EcoVadisのプラットフォーム上で開始できるようになることです。

      Future of Sustainable Data Alliance - Member

      The Future of Sustainable Data Alliance (FoSDA) brings together experts to advance the use of data in sustainability, with its Biodiversity Working Group (BDWG) focusing specifically on key topics and challenges in biodiversity data. As a member of the FoSDA Biodiversity Working Group, EcoVadis is committed to contributing our expertise to these discussions and providing insights that help shape the understanding and application of biodiversity data for corporate action.

      French Tech Parity Pact - 署名企業

      Parity Pactイニシアティブは、French Techにおける平等性の問題を改善するために、 French Tech 120プログラムの参加企業によって共同で始まった取り組みです。

      TNFD Forum - Member

      The TNFD Forum is a multi-disciplinary coalition of institutional supporters, united by its mission to develop and promote a global risk management and disclosure framework for nature-related risks. As a member of the TNFD Forum, EcoVadis is committed to contributing our comprehensive sustainability ratings and data intelligence to the refinement and technical work of this crucial framework, thereby helping organizations identify, assess, and manage their material nature-related risks and opportunities.

      La Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables - Signatory

      Ecovadis is a signatory of the Responsible Supplier Relations Charter, which encourages companies and public and private organizations to adopt responsible practices toward their suppliers.

      EcoVadisコミュニティ：仲間とのつながりやコラボレーションの力を活かしましょう。あと
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      お知らせ：優れた持続可能な調達プログラムを促進させる5つの重要な要素
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      お知らせ：より強靭なサプライチェーンを構築するための4ステップガイド
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      新着情報：グローバルサプライチェーンにおけるサステナビリティリスク＆パフォーマンスインデックス
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