Devoir de Vigilance (wet op de zorgplicht)

In 2017 heeft Frankrijk zichzelf naar de voorgrond van de due diligence-regelgeving voor mensenrechten gebracht door een 'zorgplicht' op te leggen aan Franse bedrijven die aan bepaalde drempels voldoen. Sindsdien zijn bedrijven met 5.000 werknemers in Frankrijk en 10.000 werknemers in Frankrijk en daarbuiten verplicht om maatregelen op te stellen, effectief te beheren en te communiceren om schendingen van mensenrechten, fundamentele vrijheden, gezondheid en veiligheid van personen en het milieu te identificeren en te voorkomen.

Volgens de wet moeten bedrijven een jaarlijks waakzaamheidsplan publiceren dat vijf gebieden omvat:

• Risico's in kaart brengen om risico's te identificeren, te analyseren en te prioriteren
• Regelmatige evaluatie van leveranciers, onderaannemers of dochterondernemingen
• Maatregelen om risico's te beperken of ernstig letsel te voorkomen
• Een waarschuwings- en klachtenmechanisme voor het bestaan of optreden van risico's, opgesteld in overleg met de vakbonden die het bedrijf vertegenwoordigen
• Een systeem om de uitvoering van maatregelen te controleren en hun effectiviteit te evalueren

Om meer te weten te komen over hoe de zorgplichtwet (devoir de vigilance) uw bedrijf beïnvloedt, kunt u deze twee pagina's in het Frans lezen.