Lees meer over de criteria in onze Uitgebreide Methodologiegids
Waarom een CSR-beoordeling doen?
De meeste bedrijven hebben deze beoordelingen uitgevoerd op verzoek van hun klanten en belanghebbenden. Het gebrek aan informatie over maatschappelijk verantwoord ondernemen maakt het lastig voor directies goedgeïnformeerde besluiten te nemen. Kennis vergaard op basis van de beoordeling kan voorkomen dat een bedrijf een beslissing neemt die in strijd is met het duurzaamheidsbeleid.
Bij veel grote bedrijven is CSR onderdeel van hun merkimago, waardoor duurzaamheid in de toeleveringsketen en sociale ethiek net zo belangrijk zijn als de producten die zij verkopen.
Hoe wordt de beoordeling uitgevoerd?
Een CSR-beoordeling bestaat doorgaans uit de volgende stappen:
- Stel een CSR-leiderschapsteam samen;
- Ontwikkelen van een werkdefinitie van CSR;
- Wettelijke vereisten identificeren;
- Bedrijfsdocumenten, processen en activiteiten beoordelen;
- Identificeer en betrek de belangrijkste belanghebbenden.
Er zijn veel manieren om een beoordeling uit te voeren, maar wat zeker is, is dat de beoordeling een manier is om alle zakelijke activiteiten door een CSR-lens te bekijken. De EcoVadis Assessment and Rating Methodology analyseert informatie en distilleert deze in een scorekaart met een waardering op 0 tot 100 schaal. De methodologie is gebaseerd op de volgende beginselen:
- Gaat uit van bewijs;
- Houdt rekening met de sector, het land en de omvang;
- Maakt gebruik van verschillende bronnen;
- Steunt op technologie;
- Maakt gebruik van internationale CSR-deskundigen voor beoordelingen;
- Zorgt voor traceerbaarheid en transparantie;
- Steeft naar continue verbetering.