
Erfahren Sie mehr über die CSR-Kriterien in unserem detaillierten Methodik-Leitfaden
Warum sollten Sie eine CSR-Bewertung durchführen?
Die meisten Unternehmen führen diese Bewertungen auf Wunsch ihrer Kunden oder Stakeholder durch. Im Fall von fehlenden CSR-Informationen ist es für die obere Führungsetage schwieriger, vorteilhafte und informierte Entscheidungen zu treffen. Informationen aus den Bewertungen können ein Unternehmen vor nicht nachhaltigen Entscheidungen schützen.
Viele große Unternehmen integrieren CSR jetzt in ihr Markenimage, wodurch die Nachhaltigkeit der Lieferkette und soziale Ethik genauso wichtig werden wie die Produkte, die sie verkaufen.
Wie wird die Bewertung durchgeführt?
Eine CSR-Bewertung umfasst normalerweise die folgenden Schritte:
- Zusammenstellung eines CSR-Führungsteams;
- Entwicklung einer Arbeitsdefinition von CSR;
- Identifikation rechtlicher Anforderungen;
- Überprüfung von Unternehmensdokumenten, Prozessen und Aktivitäten;
- Identifikation und Einbindung der wichtigsten Stakeholder.
Es gibt viele Möglichkeiten für die Durchführung einer Bewertung, aber das ist eine Möglichkeit für ein Unternehmen, alle seine Aktivitäten durch die CSR-Brille zu sehen. Die EcoVadis Bewertung und die Methodologie erfassen und analysieren Informationen und destillieren sie in eine Scorecard mit einem Rating auf einer Skala von 0 bis 100. Diese Methodologie gründet sich auf die folgenden Prinzipien:
- Stützt sich auf Nachweise;
- Berücksichtigt Industriebranche, Land und Größe;
- Nutzt verschiedene Quellen;
- Unterstützt Technologie;
- Nutzt Bewertungen durch internationale CSR-Experten;
- Garantiert Nachvollziehbarkeit und Transparenz;
- Strebt nach einer kontinuierlichen Verbesserung.