Zorgplichtwet op toeleveringsketens en rapportageregels
Bent u er klaar voor om door het veranderende juridische landschap van duurzaamheidsregels te navigeren?
We leggen de nadruk op de landen en jurisdicties waar bedrijven due diligence moeten betrachten bij hun activiteiten en waardoor ze hun toeleveringsketens transparant moeten maken.
- Canada, Noord-Amerika | Ingangsdatum: Januari 2024
Canadese Modern Slavery Act (S-211)
Vanaf januari 2024 verplicht de “Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act” (Wet ter Bestrijding van Dwang- en Kinderarbeid in Toeleveringsketens), oftewel Wetsvoorstel S-211, bepaalde entiteiten om aan te geven welke maatregelen zij genomen hebben om het risico dat zij of hun toeleveranciers gebruikmaken van dwang- of kinderarbeid te verlagen. De eerste rapporten dienen eind mei 2024 ingediend te zijn.
- VS, Noord-Amerika | 2012
California Transparency Act (CTSCA)
De California Transparency Act vereist dat bedrijven openbaar maken welke inspanningen zij leveren om slavernij en mensenhandel uit hun directe toeleveringsketens te bannen, door bedrijven van de aangewezen omvang en scope te verplichten hun inspanningen om deze praktijken uit te roeien openbaar te maken.
- Australië, APAC | Met ingang van: 2018
Australia Modern Slavery Act (Commonwealth Act)
Van toepassing op: Australische entiteiten of bedrijven die zakendoen in Australië met een geconsolideerde jaaromzet van minimaal 100 miljoen AUD.
- Verenigd Koninkrijk | Met ingang van: 2015
Britse Modern Slavery Act
Van toepassing op: bedrijven die zakendoen in het Verenigd Koninkrijk en waarvan de omzet (of de omzet van een moedermaatschappij en haar dochterondernemingen) 36 miljoen GBP of meer bedraagt.
- VerwachtEU | Effective: 2026EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)Verplichte due diligence inzake mensenrechten en milieu
The CSDDD requires EU and non-EU companies to conduct due diligence and take responsibility for their human rights and environmental impacts throughout their supply chains. It is expected to come into force in 2024 and is set to take effect by 2026.
Van toepassing op: EU-bedrijven met minimaal 500 werknemers en een omzet van meer dan 150 miljoen EUR, EU-bedrijven die actief zijn in sectoren met een hoog risico op mensenrechtenschendingen en die minimaal 250 mensen in dienst hebben en een omzet van 40 miljoen EUR hebben, Niet-EU-bedrijven met een omzet van meer dan 150 miljoen EUR in de EU, Niet-EU-bedrijven uit een risicosector met een omzet van minimaal 40 miljoen EUR uit hun EU-activiteiten.
- EU | Met ingang van: Niveau 1 vanaf 2021, niveau 2 vanaf 2023
Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR)
Van toepassing op alle vermogens- en fondsbeheerders.
- EU
EU-taxonomie
De groene taxonomie is in de eerste plaats een classificatiesysteem om duidelijk te maken welke economische activiteiten als ecologisch duurzaam kunnen worden beschouwd. De EU-Taxonomie biedt een kader om te bepalen wanneer een bedrijf actief is op een manier die de samenleving en het milieu ten goede komt, waardoor greenwashing wordt beperkt en een gelijk speelveld voor duurzame investeringen wordt gecreëerd.
- EU | Met ingang van: Vanaf 2024 voor het begrotingsjaar 2023
Corporate Sustainability Reporting Directive
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een cruciale hervorming van de regelgeving waartoe de Europese Commissie het initiatief heeft genomen om het landschap van de niet-financiële rapportage te verbeteren. Het breidt de bestaande richtlijn voor niet-financiële rapportage (NFRD) aanzienlijk uit door de scope ervan te vergroten, de rapportagevereisten aan te scherpen en duurzaamheid in corporate bestuur te integreren.
- Duitsland, EU | Met ingang van: 2023German Supply Chain Due Diligence Act (LkSG)Duitse zorgplichtwet op toeleveringsketens (LkSG)Lieferkettengesetzes or LkSG mandates due diligence on human rights and environmental issues in supply chains. The German Act is an addition to a growing body of prescriptive legislation to ensure that companies take responsibility for their value chains. It requires specific due diligence actions and parameters in risk mapping, assessment and mitigation, as well as a higher threshold for supplier response.Van toepassing op bedrijven die in Duitsland actief zijn met meer dan 3.000 werknemers (vanaf 2024 wordt de drempel verlaagd tot 1.000). Bedrijven die deel uitmaken van de toeleveringsketens van die bedrijven (rechtstreeks of op niveau 2 of hoger in sommige sectoren) moeten waarschijnlijk reageren op hun verzoeken om ESG-kennisgeving.
- Frankrijk, EU | Met ingang van: 2017
Zorgplichtwet (Devoir de Vigilance)
Van toepassing op in Frankrijk gevestigde bedrijven met meer dan 5.000 werknemers in Frankrijk of 10.000 werknemers wereldwijd.
- Nederland, EU | Met ingang van: 2022
Wet zorgplicht kinderarbeid
Van toepassing op bedrijven die goederen en diensten verkopen aan Nederlandse eindgebruikers, inclusief bedrijven die buiten Nederland zijn geregistreerd.
- Noorwegen | Met ingang van: 2022
Noorse transparantiewet
Van toepassing op in Noorwegen geregistreerde bedrijven of bedrijven die belasting betalen in Noorwegen en die aan minimaal twee van de volgende drie criteria voldoen: 50 of meer voltijdse werknemers; een jaaromzet van minimaal 70 miljoen NOK; Saldo van 35 miljoen NOK.