Managementteam

Pierre-François, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, heeft meer dan 20 jaar ervaring met innovatieve inkoop, duurzaamheid en ondernemerschap. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Klanten, Marketing, Oplossingen en Impact, en leidt samen met Frédéric onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, was Pierre-François enkele jaren directeur Managed Services bij Ariba en CEO van B2Build, de eerste B2B-marktplaats voor de Europese bouwsector. Pierre-François heeft een MSc in Electrical Engineering van CentraleSupélec en een MBA van INSEAD.

Frédéric, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, is een ondernemer die wereldwijd actief is en meer dan 20 jaar ervaring heeft in financiën en technologie. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Mensen, Financiën, Evaluaties en Technologie, en leidt samen met Pierre-François onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, leidde Frédéric als COO de afdeling Technology & Operations van MrTed (nu Cornerstone). Hij heeft vier andere bedrijven opgericht in de sectoren wereldwijde handel, software en human resources, en die allemaal nog steeds actief zijn. Frédéric heeft een diploma in International Business, behaald aan de ICAD Business School in Parijs.

Chao heeft meer dan 20 jaar ervaring in financiën, als bedrijfsleider en strategisch adviseur, die hij heeft opgedaan in zijn rol als Chief Financial Officer. Voordat hij bij EcoVadis aan de slag ging, werkte hij meer dan tien jaar in investeringsbanken in Londen en New York, waar hij leiding gaf op het gebied van aandelen- en schuldaanbiedingen, fusies en overnames en strategische adviesopdrachten in de retail- en consumentensector. Hij was CFO bij zowel Oscaro.com als Isabel Marant in Parijs, waar hij winstgevende groeiplannen uitvoerde en een belangrijke rol vervulde bij het doorvoeren van operationele veranderingen op basis van gegevens. Chao is in het bezit van een master in Financiën van HEC Paris.

Sylvain heeft meer dan 20 jaar ervaring in duurzaamheid en ESG-oplossingen en houdt als Chief Rating Officer toezicht op onze beoordelingsactiviteiten en ontwikkeling van methodologie. Hij is sinds de oprichting werkzaam bij EcoVadis en was van 2007 tot 2021 VP of Research. Daarvoor was Sylvain Head of Research and Rating Operations bij Vigeo Eiris, een toonaangevend ESG-beoordelings- en onderzoeksbureau dat daarna werd overgenomen door Moody's. Hij heeft een MSc in Industrial Management van de Cranfield University en een MBA van INSEAD.

In haar functie als Chief Human Resources Officer bouwt Laurianne voort op meer dan 15 jaar ervaring in human resources, organisatieverandering en HR-digitalisering. Voordat ze bij EcoVadis kwam, werkte ze tien jaar in de software-industrie, waar ze leiding gaf aan regionale en wereldwijde HR-functies in haar rollen als HR-directeur voor Zuid-Amerika bij Atos, CPO bij Linedata en Global C&B, HRIS en Development Director bij Bull. Dr. Laurianne Le Chalony heeft een doctoraat van ParisTech (Ecole des Ponts Business School), een master in Human Resources van de Universiteit van Parijs V en een master in Management van de ESSCA School of Management.

Met meer dan 20 jaar ervaring in strategie, financiën en management werkt Orlane als Chief Corporate Development Officer en Chief of Staff. Door te werken aan langetermijnplanning, fusies en overnames, bestuur, transformatie en wereldwijd projectbeheer ondersteunt ze het leiderschapsteam bij het ontwikkelen en uitvoeren van de visie en strategie van de groep. Orlane werkte voorheen als Chief Strategy Officer bij Europe Snacks, als partner bij Global PMI Partners en als Finance Director bij Avnet Technology Solutions. Ze heeft een master in Management van SKEMA Business School.

Als Chief Impact Officer leidt Nicole onze inspanningen om de positieve impact van onze activiteiten te meten en onze impact te vergroten in overeenstemming met ons doel en onze waarden. Sinds ze in 2010 bij EcoVadis kwam, heeft ze rollen bekleed variërend van duurzaamheidsanalist tot SVP van Customer Success, waar ze verantwoordelijk was voor meer dan 1000 klanten en 130 klantsuccesmanagers. Nicole's eerdere ervaring omvat rollen in productie en media-ontwikkeling in televisie, film en drukwerk met een specialisatie in sociale en milieuonderwerpen. Ze heeft een MBA in duurzaam management van de Presidio Graduate School.

Als Chief Technology Officer kan Frank teren op meer dan 25 jaar internationale ervaring in de technologiesector. Hij was bijna 20 jaar werkzaam bij Adobe in verschillende leidinggevende functies, waaronder zeven jaar als Senior Director of Software Engineering. Frank ontwikkelde en beheerde belangrijke onderdelen van het Adobe Content Cloud-platform, een zeer schaalbare basis van wereldklasse voor de Adobe Creative Cloud- en Document Cloud-platforms. Hij behaalde zijn ingenieursdiploma in technische informatica aan de Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg.

Monica is Chief Marketing Officer bij EcoVadis en geeft leiding aan de wereldwijde marketing op het gebied van merk, vraag, productmarketing, digital en klantbetrokkenheid. Ze heeft meer dan 30 jaar ervaring in bedrijfssoftware en SaaS, met een trackrecord in het opbouwen van goed presterende teams en het stimuleren van groei. Voordat ze bij EcoVadis kwam, was Monica Chief Marketing Officer bij Ardoq en bekleedde ze senior marketingfuncties bij Automation Anywhere, RingCentral en MuleSoft, evenals eerdere functies bij CA Technologies en BMC Software.

Krishna Panicker is Chief Product Officer bij EcoVadis, waar hij leiding geeft aan de ontwikkeling van een wereldwijd platform op het snijvlak van duurzaamheid en technologie. Met een carrière van meer dan twintig jaar heeft hij een cruciale rol gespeeld in de groei van enkele van de meest bekende namen in de softwarewereld, waaronder Skype, Pipedrive en Microsoft. Als specialist in snelgroeiende omgevingen was hij voorheen VP Product bij Airbase. Krishna spreekt regelmatig over productleiderschap en de kunst van het opbouwen van klantgerichte culturen op grote schaal.

Pierre-François, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, heeft meer dan 20 jaar ervaring met innovatieve inkoop, duurzaamheid en ondernemerschap. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Klanten, Marketing, Oplossingen en Impact, en leidt samen met Frédéric onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, was Pierre-François enkele jaren directeur Managed Services bij Ariba en CEO van B2Build, de eerste B2B-marktplaats voor de Europese bouwsector. Pierre-François heeft een MSc in Electrical Engineering van CentraleSupélec en een MBA van INSEAD.

Frédéric, medeoprichter en co-CEO van EcoVadis, is een ondernemer die wereldwijd actief is en meer dan 20 jaar ervaring heeft in financiën en technologie. Hij staat aan het hoofd van onze afdelingen Mensen, Financiën, Evaluaties en Technologie, en leidt samen met Pierre-François onze strategische ontwikkeling en aanpak van duurzame waardecreatie. Voordat hij in 2007 EcoVadis oprichtte, leidde Frédéric als COO de afdeling Technology & Operations van MrTed (nu Cornerstone). Hij heeft vier andere bedrijven opgericht in de sectoren wereldwijde handel, software en human resources, en die allemaal nog steeds actief zijn. Frédéric heeft een diploma in International Business, behaald aan de ICAD Business School in Parijs.

Aaron sloot zich in 2014 bij CVC aan en leidt het technologische team in de VS. Voordat hij bij CVC kwam, was hij Principal bij Serent Capital. Aaron behaalde een BA cum laude in economie aan het Williams College en een MBA aan de Stanford Graduate School of Business, waar hij een Arjay Miller Scholar was.

Sebastian kwam in 2012 bij CVC en leidt het technologische team in Europa. Voordat hij bij CVC kwam, werkte hij voor Francisco Partners en UBS Investment Bank. Sebastian studeerde aan het Boston College en de Universiteit van Glasgow, waar hij afstudeerde met een eersteklas MA in Business and Management. Voor zijn studie diende Sebastian in het Duitse leger.

Annette Thomas is senior advisor bij General Atlantic, een wereldwijde investeringsmaatschappij, en niet-uitvoerend bestuurder in de raad van bestuur van het wereldwijde onderwijsbedrijf Pearson PLC. Zij heeft leiding gegeven aan enkele van de belangrijkste academische publicatie-, media- en data-analysebedrijven ter wereld. Als geschoold wetenschapper behaalde mevrouw Thomas haar diploma aan Harvard en een doctoraat in celbiologie en neurowetenschappen aan Yale.

Benoit kwam in 2012 bij Astorg en is lid van het Investment Team. Daarvoor richtte Benoit Comptabis op, een start-up die offshore accountingdiensten aanbood, die hij in 2012 met succes verkocht. Daarvoor werkte hij 5 jaar bij Cinven, waar hij de hoofdverantwoordelijke was voor de Sebia-investering. Hij begon zijn carrière als consultant bij Bain & Cie in Parijs en San Francisco. Hier werkte hij 3 jaar, waaronder een langdurige opdracht bij het team dat zich bezighield met strategische due diligence voor private equity-fondsen. Benoit is afgestudeerd aan de HEC.

Andrew Winston, oprichter van Winston Eco-Strategies en bekend auteur, staat wereldwijd bekend als expert op het gebied van hoe bedrijven gebruik kunnen maken en profiteren van de grootste uitdagingen van de mensheid.
Zijn visie op strategie wordt door veel toonaangevende bedrijven over de hele wereld opgevolgd, inclusief HP, J&J, Kimberly-Clark, PepsiCo, PwC en Unilever. Het nieuwste boek van dhr. Winston, “The Big Pivot,” is gekozen tot een van de “Best Business Books” door het Strategy+Business Magazine.
Hij heeft een Bachelor in Economie en een Master in Environmental Management, behaald aan de Universiteit van Yale, én hij heeft een MBA, behaald aan de Universiteit van Columbia.

Patrick d’Humières is momenteel directeur van l’Académie Durable Internationale en specialist op het gebied van duurzaam-ontwikkelingsmanagement. Hij is sinds hun startfase betrokken bij belangrijke nationale en internationale initiatieven zoals Global Compact, IIRC en ISO 26000.
De heer d’Humières is afgestudeerd aan SciencesPo en is directeur van “Master Class 21”. Hij geeft les aan SciencesPo en HEC en geeft leiding aan de Campus Durable de Casablanca en aan de community of responsible managers (MR21).

Dr. Monsou Tantawy is General Secretary van Oikocredit in Frankrijk, waar ze de leiding heeft over internationale relaties, en voorzitter van Unicef Parijs.
Ze was eerder werkzaam als bestuurslid van de World Business Council for Sustainable Development, vice-voorzitter van Operational Efficiency voor Unilever, na een carrière bij Danone en Nabisco. Dr. Tantawy was EFQM hoofdbeoordelaar en voorzitter van het EFQM Executive Committee.
Dr. Monsou Tantawy heeft een PhD in biochemie, behaald aan de universiteit van Parijs-Zuid.

Uwe. Schulte, CEO bij Prosolvo GmbH en Global Sustainability Centre Leader, heeft een groot deel van zijn carrière doorgebracht bij Unilever, waar hij verschillende functies bekleedde van productontwikkelaar, production manager, en general manager Supply Chain tot vice president van Global Supply Management.

John Elkington is medeoprichter en uitvoerend voorzitter van Volans Ventures, een veranderingsbureau dat leiders wil stimuleren om verder te kijken dan een stapsgewijze verandering ten aanzien van systemische uitdagingen.
Dhr. Elkington geeft leiding aan een twee-jarig programma in samenwerking met Global Compact van de Verenigde Naties met betrekking tot mogelijkheden rondom exponentiële duurzaamheid, genaamd Project Breakthrough. Hij is tevens erevoorzitter van SustainAbility en neemt plaats op een A-Z van zo'n 30 raden en adviesraden.
Hij heeft een MPhil in Urban Planning, behaald aan University College London.

Yvonne Zwick, theologe en voorzitster van B.A.U.M. e.V., heeft gedurende 16 jaar verschillende functies bekleed op het kantoor van de Duitse Raad voor Duurzame Ontwikkeling, een adviesorgaan van de Duitse federale regering. Zij draagt bij aan de Europese norm voor duurzaamheidsverslaglegging voor het MKB in de werkgroep van deskundigen van de European Financial Reporting Advisory Group - EFRAG, vertegenwoordigt B.A.U.M. in relevante stakeholdergroepen van de Duitse federale regering, bekleedt diverse mandaten en is parttime docent aan de Mannheim Business School.

Atalay Atasu, hoogleraar Technology and Operations Management en Bianca en James Pitt Chair in Environmental Sustainability aan INSEAD, bestudeert duurzame bedrijfsmodellen, circulaire economie en hernieuwbare energie. Hij heeft uitgebreid gepubliceerd in toonaangevende academische bladen en vakbladen zoals Harvard Business Review. Zijn onderzoek is vaak erkend door de academische wereld en de praktijk door middel van onderzoeksprijzen. Hij blijft de academische wereld dienen in leidinggevende en redactionele functies en werkt graag samen met industriële organisaties om nieuwe kennis te creëren en te verspreiden.

Dr. Alexander Nick is directeur Klimaatactie van de WBCSD. Hij heeft 20 jaar ervaring met duurzaam ondernemen in verschillende landen en sectoren. Voordat hij bij de WBCSD kwam, werkte hij bij BMW Group aan het hoofd van de klimaatstrategie en de ESG-normen. Alex werkte ook als directeur voor SustainAbility in Londen, een wereldwijd strategisch adviesbureau en denktank, en als onderzoeksmedewerker voor IMD Lausanne. Alex is gepromoveerd in strategisch management en heeft een master in bedrijfskunde en elektrotechniek. Hij is lid van verschillende duurzaamheidsorganisaties, waaronder de Duitse Association of the Club of Rome en het Responsible Leaders Network van de BMW Foundation.

Tim Mohin heeft vier decennia ervaring in duurzaamheidsleiderschap bij Fortune 500-bedrijven, overheden en ESG-normen. Momenteel is hij partner en directeur Klimaat en Duurzaamheid bij Boston Consulting Group, waar hij zich richt op klimaatmitigatie, de ESG-waardepropositie en ethische toeleveringsketens. Voorheen was Tim CEO van het Global Reporting Initiative (GRI), EVP en CSO bij Persefoni, en bekleedde hij leidinggevende functies op het gebied van duurzaamheid bij Intel, Apple en AMD, evenals bij de Amerikaanse EPA en de Amerikaanse Senaat. Tim is ook de auteur van "Changing Business from the Inside Out" en wordt consequent erkend als een van de 20 meest invloedrijke leiders op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Tim behaalde een masterdiploma in milieubeheer aan de Duke University.