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Karriere

Warum bei EcoVadis arbeiten?

EcoVadis bietet eine aufregende, internationale Gelegenheit, eine Karriere aufzubauen und gleichzeitig die ökologischen und sozialen Praktiken von Unternehmen auf der ganzen Welt positiv zu beeinflussen. EcoVadis ist als das vertrauenswürdigste Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Lieferketten anerkannt und wird von einem diversen Team aus über 50 Nationalitäten mit Büros auf der ganzen Welt angetrieben.

 

Intelligent arbeiten, Spaß haben und etwas bewegen

Die einzigartige Mission von EcoVadis kommt bei Menschen an, die sich für Nachhaltigkeit und CSR engagieren wollen. EcoVadis gibt uns die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen, wie Unternehmen nachhaltiger, humaner und verantwortungsbewusster wirtschaften - im globalen Maßstab. Unsere Rolle ist sinnvoll und zielgerichtet, da wir zu einer edlen Sache beitragen - unsere Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Sinnvoller Zweck im Einklang mit unseren persönlichen Werten

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen bleibt EcoVadis kreativ und innovativ, indem es uns alle dazu ermutigt, neue Ideen und Lösungen vorzuschlagen. Wir sind befähigt und proaktiv. Und wir wagen es, den Status quo in Frage zu stellen. Wenn Fehler passieren, sind wir schnell lernfähig und passen uns an. Wir verfeinern unsere Prozesse kontinuierlich, um beweglich und wirkungsvoll zu bleiben.

Start-up-Mentalität, die Handlungsfreiheit gibt

Unser fester Glaube an das Wachstumspotenzial der Menschen zeigt sich darin, dass die meisten unserer Führungskräfte von innen heraus befördert werden. Der berufliche Aufstieg wird nicht nur durch die schnelle Expansion unseres Unternehmens ermöglicht, sondern auch durch unsere Kultur des Wissensaustauschs und des Coachings sowie durch interessante Verantwortlichkeiten und Herausforderungen. Und als technologieorientiertes Unternehmen streben wir nach Exzellenz und nehmen neue Technologien in einem agilen Umfeld an.

Kontinuierliche Kompetenzentwicklung und Karrieremöglichkeiten

Bei EcoVadis gehört der Kulturaustausch zur täglichen Arbeit. Mit Kollegen aus der ganzen Welt leben und atmen wir die Vielfalt - wir lernen von der Lebensweise des anderen, während wir zusammenarbeiten. Als Teil unseres Belohnungssystems bieten wir Büroaustauschprogramme an, bei denen unsere Leistungsträger eine vollständige kulturelle Vertiefung erfahren können. Unser Management ist davon überzeugt, dass die Fähigkeit zur Leistung in einem globalen Umfeld gefördert wird - als eine großartige Möglichkeit, unsere Beschäftigungsfähigkeit und Karriereentwicklung zu verbessern.

Ein wirklich internationales und kulturell vielfältiges Umfeld

In unserer angenehmen, motivierenden Umgebung fühlt es sich an, wie mit Freunden zu arbeiten. Wir sind ein Team. Unsere hochtalentierten, klugen und kreativen Teamplayer behandeln sich gegenseitig mit dem wahren Geist der Zusammenarbeit - und helfen uns so, die Herausforderungen des schnellen Wachstums zu bewältigen. Wir behalten unseren Sinn für Humor, aber wir halten uns von der Politik im Büro fern. Und wir lieben es, im Büro oder außerhalb des Büros gemeinsam Spaß zu haben - vom Musizieren (unsere Hausbands stellen auch Leute ein!) bis hin zum Mitmachen für wohltätige Zwecke.

Tolle Arbeitsumgebung und Teamgeist

Glückliche Menschen sind eine ernsthafte Priorität für unser Management. Wohlbefinden und Work-Life-Balance sind für uns nicht nur Schlagworte. "Work smart" bedeutet für uns, dass wir sehr effizient arbeiten, um die persönliche Zeit nicht zu beeinträchtigen. Wir haben unsere stilvollen, komfortablen Büros an günstigen Standorten eingerichtet, um das Pendeln und den Zugang zu den Annehmlichkeiten zu erleichtern. Und wir haben sowohl die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als auch flexible Arbeitszeiten, damit sich die Karriere an das Leben anpassen kann.

Work-Life-Balance liegt uns am Herzen

Vorteile der Arbeit bei EcoVadis

Internationale
Aufstellung

Flexible Arbeitszeiten &
Arbeit von zu Hause aus

Gesundheit

Ausbildung &
Entwicklung

Karriere-
wachstum

Geomobilität &
Büroaustausch

Engagement
für die Gemeinschaft

Hören Sie von unseren Mitarbeitern

Video ansehen

EcoVadis bietet Rollen in den folgenden Funktionsbereichen an

Kundenorientiert

  • Vertrieb
  • Marketing
  • Erfolg beim Kunden
    (für Unternehmenskunden)
  • Engagement für Kunden
    (für bewertete Unternehmen)

Betriebsfähig

  • Finanzen
  • Personalwesen
  • Qualität und Informationssicherheit

Entwicklung
und Bereitstellung von Lösungen

  • Evaluierungsdienste
  • Produkt-Management
  • Entwicklung von Produkten
  • IT und Infrastruktur

Unser Einstellungsverfahren

Es gibt normalerweise 3 Interviews (Video/Onsite)
& Erledigung rollenspezifischer Aufgaben.
Schlüsselrollen erfordern möglicherweise mehr Sitzungen.
Schritt 1
grüner Pfeil
Es gibt normalerweise 3 Interviews (Video/Onsite)
& Erledigung rollenspezifischer Aufgaben.
Schlüsselrollen erfordern möglicherweise mehr Sitzungen.
Die meisten Prozesse beinhalten eine 40-minütige
analytischer/logischer Online-Test.
Schritt 2
blauer Pfeil
Die meisten Prozesse beinhalten eine 40-minütige
analytischer/logischer Online-Test.
Es werden Referenzprüfungen angefordert.
Die mietenden Teammitglieder entscheiden
und machen Sie das Angebot.
Schritt 3
roter Pfeil
Es werden Referenzprüfungen angefordert.
Die mietenden Teammitglieder entscheiden
und machen Sie das Angebot.

Unsere Bürostandorte*

4 JOBS
5 JOBS
5 JOBS
4 JOBS
4 JOBS
0 JOBS
Mauritius
0 JOBS
Melbourne
10 JOBS
3 JOBS
New York und die USA
Siehe offene Positionen
2 JOBS

*einige Positionen aus der Ferne verfügbar

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EcoVadis diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung,
Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder eine anderen geschützten Kategorie.