Представляем нашу первую серию подкастов: Программа действий для сферы охвата 3
Подробнее
Новинка: 6-е издание Индекса рисков устойчивости бизнеса и показателей его устойчивого развития
Смотреть сейчас

Преимущества работы в компании EcoVadis

EcoVadis предлагает захватывающую возможность построить международную карьеру и приносить положительные изменения в деятельность компаний, связанную с экологией и социальной сферой, во всем мире. В компании EcoVadis, признанной наиболее надежным бизнесом в области устойчивых цепочек поставок, работает многонациональная команда сотрудников. Они представляют более 52 национальностей и трудятся в офисах по всему миру.

 

Работать умно, весело провести время и сделать разницу

Уникальная миссия EcoVadis находит отклик у людей, которые стремятся оказать влияние на устойчивое развитие и КСО. EcoVadis дает нам возможность влиять на то, как предприятия ведут бизнес более устойчиво, гуманно и ответственно - в глобальном масштабе. Наша роль значима и целеустремленна, поскольку мы вносим свой вклад в благородное дело - делаем наш мир лучше.

    Значимая цель, соответствующая нашим ценностям

    Являясь динамично развивающейся компанией, EcoVadis остается креативной и инновационной, поощряя всех нас генерировать новые идеи и решения. Мы обладаем возможностями и действуем на опережение. Мы готовы бросить вызов существующему положению вещей. Когда случаются ошибки, мы быстро учимся и адаптируемся. Мы постоянно совершенствуем свои процессы, что позволяет нам сохранять гибкость и эффективность.

      Образ мышления стартапа, дающий свободу действий

      Наша сильная вера в то, что люди могут расти, проявляется в том, что большинство наших руководителей получают повышение изнутри. Карьерный рост возможен не только благодаря быстрому расширению компании, но и благодаря нашей культуре обмена знаниями и наставничества, а также интересным обязанностям и задачам. Как компания, ориентированная на технологии, мы стремимся к совершенству и используем новые технологии в динамичной среде.

        Постоянное развитие навыков и возможности карьерного роста

        В компании EcoVadis культурный обмен - это работа на один день. С коллегами со всего мира мы живем и дышим разнообразием, изучая образ жизни друг друга в процессе сотрудничества. В рамках нашей системы вознаграждения мы предлагаем программы обмена офисами, в рамках которых наши высокоэффективные сотрудники могут испытать полное культурное погружение. Наше руководство верит в развитие способности работать в глобальной среде, что является отличным способом улучшить наши возможности трудоустройства и карьерного роста.

          Международная и культурно разнообразная среда

          В нашей приятной, мотивирующей обстановке работа больше похожа на времяпрепровождение в кругу друзей. Мы единая команда. Наши высококвалифицированные, умные и креативные специалисты общаются друг с другом в духе истинного сотрудничества, что помогает нам преодолеть проблемы быстрого роста. Мы сохраняем чувство юмора, но не плетем офисных интриг. И в офисе, и за его пределами мы любим проводить время вместе, занимаясь интересными делами: от сочинения музыки (наши любительские группы тоже ждут новых участников) до благотворительности.

            Первоклассная рабочая среда и командный дух

            csr и жизнь в общине эковадис

            Счастливые люди - серьезный приоритет для нашего руководства. Благосостояние и баланс между работой и личной жизнью для нас не просто слова. Для нас "работать с умом" означает быть высокоэффективными, чтобы не ущемлять личное время. Мы разместили наши стильные и удобные офисы в удобных местах, чтобы было легко добираться на работу и иметь доступ к удобствам. У нас есть возможность работы на дому, а также гибкий график работы - чтобы карьера могла приспособиться к жизни.

              Сохранение баланса между работой и личной жизнью

              Наши ценности

              Сделать устойчивое развитие реальностью

              Мы существуем для того, чтобы помочь глобальному бизнесу стать более устойчивым, этичным и ответственным. Мы стимулируем позитивное воздействие и масштабируемые изменения. И мы следуем этому в нашей команде.

              Каждый клиент имеет значение

              Мы работаем целенаправленно и оперативно, чтобы оправдать и превзойти ожидания наших клиентов - как клиентов, так и сотрудников. Мы строим прочные партнерские отношения для достижения долгосрочного эффекта.

              Принадлежать

              Мы создаем инклюзивную культуру, где каждый может проявить свою уникальность.
              Мы ценим индивидуальные различия. Мы уважаем потребности друг друга. Мы постоянно учимся друг у друга.

              Честность в основе нашей деятельности

              Мы выполняем свою работу с высочайшим уровнем профессионализма и прозрачности. Ответственность, честность и доверие являются основой всего, что мы делаем.

              Осмелиться

              Наша цель - быть лучшими в том, что мы делаем. Мы постоянно внедряем инновации. Мы активно предлагаем новые идеи, которые соответствуют реалиям бизнеса. И воплощаем их в жизнь.

              Будь добрым

              Мы поддерживаем и даем друг другу силы. Мы выражаем признательность и отмечаем достижения. Командный дух и гармония между работой и личной жизнью - залог процветания нашей команды.

              Преимущества работы в EcoVadis

              Международный
              Экспозиция

              Гибкие часы и
              Работа из дома

              Забота о здоровье и
              Благосостояние

              Обучение и
              Развитие

              Карьера
              Рост

              Геомобильность и
              Офисный обмен

              Сообщество
              Вовлеченность

              Мнения сотрудников компании

              Посмотреть видео

              EcoVadis предлагает роли в следующих функциональных областях

              Работа с заказчиками

              • Продажи
              • Маркетинг
              • Успех клиента
                (для корпоративных клиентов)
              • Взаимодействие с клиентами
                (для рейтинговых компаний)

              Операционная деятельность

              • Финансы
              • Кадры
              • Качество и информационная безопасность

              Разработка и внедрение решений

              • Услуги по оценке
              • Управление продуктами
              • Разработка продукции
              • ИТ и инфраструктура

              Процесс найма сотрудников

              Обычно проводится 3 собеседования (видео/на месте).
              Для ключевых ролей может потребоваться большее количество встреч.
              Этап 1
              Обычно проводится 3 собеседования (видео/на месте).
              Для ключевых ролей может потребоваться большее количество встреч.
              выполнение ролевых задач.
              Этап 2
              выполнение ролевых задач.
              Запрошены контрольные проверки.
              Члены команды по найму персонала принимают решение
              и сделать предложение.
              Этап 3
              Запрошены контрольные проверки.
              Члены команды по найму персонала принимают решение
              и сделать предложение.

              Местонахождение наших офисов*

              * На некоторых позициях возможна удаленная работа.

              Узнайте больше о #LifeAtEcoVadis
              и #EcoVadisCareers

              EcoVadis не проводит дискриминационную политику по таким признакам, как раса, религия, цвет кожи, национальность, пол, сексуальная ориентация, возраст, инвалидность, статус ветерана и принадлежность к другим защищенным категориям.