Представляем нашу первую серию подкастов: Программа действий для сферы охвата 3
Подробнее
Новинка: 6-е издание Индекса рисков устойчивости бизнеса и показателей его устойчивого развития
Смотреть сейчас

Об ЭкоВадис

История компании

Основанная в 2007 году компания EcoVadis стала крупнейшим и наиболее авторитетным в мире поставщиком рейтингов устойчивого развития бизнеса, создав глобальную сеть из более чем 100 000 оцениваемых компаний.

2007 - 2013
  • Открытие офиса EcoVadis в Париже
  • Присоединение EcoVadis к Глобальному договору ООН (UNGC)
  • Открытие офиса в Республике Маврикий
  • 20 000 оцениваемых компаний и 50 запрашивающих оценку
  • Запущена отраслевая инициатива Together for Sustainability (TfS)
  • 100 сотрудников
  • Открытие офиса в Нью-Йорке
  • Добавлены корректирующие действия, новостные ленты в режиме реального времени и отчетность
2015
  • 250 сотрудников 
  • Запуск отраслевой инициативы Railsponsible
  • Перечень 50 поставщиков «Расходы имеют значение» (регулярно обновляемый)
2017
  • 400 сотрудников 
  • 35,000 оцениваемые компании
  • Открытие офисов в Лондоне и Торонто
2019
  • Важная веха: 100 000 оценок
  • 600 сотрудников 
  • 60,000 оцениваемые компании
  • Открытие офисов в Токио и Барселоне
  • Запуск нового решения EcoVadis IQ
2021
  • Начало работы Carbon Action Module и EcoVadis Academy
  • 90 000 оцениваемых компаний 
  • 1000 сотрудников
  • 1,7 трлн евро (2 трлн долларов США) «расходов», охваченных EcoVadis Ratings
2014
  • Открытие офисов в Польше и Тунисе
  • 100 аналитиков в области устойчивого развития
2016
  • Получение финансирования от Partech
  • Открытие офиса в Гонконге
2018
  • 500 сотрудников
  • 45,000 оцениваемые компании
  • Открыт офис в Мельбурне
  • Запуск обновленной платформы EcoVadis 10
  • EcoVadis создает CyberVadis - стороннее решение для оценки рисков кибербезопасности
2020
  • Финансирование от CVC в размере 200 млн евро
  • Миноритарная инвестиция Bain & Co.
  • 75,000 оцениваемые компании
2022 (по состоянию на июнь)
  • Опубликован второй отчет о воздействии на Сеть
  • 15 000 карточек результатов по выбросам углерода
  • 500 000 компаний, прошедших проверку IQ
  • Обновлен устав EcoVadis: ориентировка на цель
  • Спонсирование от General Atlantic и Astorg в размере 500 млн евро

Направлять все компании к устойчивому миру.

Мы представляем себе глобальный рынок, где аналитика устойчивого развития влияет на каждое решение в бизнесе, улучшая экономику, жизнь людей и планеты, от которой мы все зависим.

Наша миссия заключается в предоставлении надежных, признанных во всем мире рейтингов устойчивого развития и аналитических материалов, позволяющих всем компаниям снижать риски, стимулировать улучшения и ускорять позитивное воздействие на нашу планету и общество.

Направлять все компании к устойчивому миру.

Мы представляем себе глобальный рынок, где аналитика устойчивого развития влияет на каждое решение в бизнесе, улучшая экономику, жизнь людей и планеты, от которой мы все зависим.

Наша миссия заключается в предоставлении надежных, признанных во всем мире рейтингов устойчивого развития и аналитических материалов, позволяющих всем компаниям снижать риски, стимулировать улучшения и ускорять позитивное воздействие на нашу планету и общество.

Наши ценности

Сделать устойчивое развитие реальностью

Мы существуем для того, чтобы помочь глобальному бизнесу стать более устойчивым, этичным и ответственным. Мы стимулируем позитивное воздействие и масштабируемые изменения. И мы следуем этому в нашей команде.

Каждый клиент имеет значение

Мы работаем целенаправленно и оперативно, чтобы оправдать и превзойти ожидания наших клиентов - как клиентов, так и сотрудников. Мы строим прочные партнерские отношения для достижения долгосрочного эффекта.

Принадлежать

Мы создаем инклюзивную культуру, где каждый может проявить свою уникальность.
Мы ценим индивидуальные различия. Мы уважаем потребности друг друга. Мы постоянно учимся друг у друга.

Честность в основе нашей деятельности

Мы выполняем свою работу с высочайшим уровнем профессионализма и прозрачности. Ответственность, честность и доверие являются основой всего, что мы делаем.

Осмелиться

Наша цель - быть лучшими в том, что мы делаем. Мы постоянно внедряем инновации. Мы активно предлагаем новые идеи, которые соответствуют реалиям бизнеса. И воплощаем их в жизнь.

Будь добрым

Мы поддерживаем и даем друг другу силы. Мы выражаем признательность и отмечаем достижения. Командный дух и гармония между работой и личной жизнью - залог процветания нашей команды.

Наши сотрудники

Основу компании EcoVadis составляют ее сотрудники. Команды EcoVadis являются нашим самым ценным активом, который позволяет нам совершенствовать наш опыт и возможности связываться с компаниями со всех уголков мира.
У нас более 1000 высококвалифицированных специалистов, которые представляют более 52 национальностей.

Наша методология

Методология оценки устойчивого развития EcoVadis лежит в основе наших рейтингов и карточек результатов. Она позволяет оценить, насколько хорошо та или иная компания интегрировала принципы устойчивого развития/КСО в свой бизнес и систему управления. Он основан на семи основополагающих принципах:

Оценка международными экспертами

Оценка с учетом отрасли, страны и размера компании

Диверсификация источников, позволяющая гарантировать максимально активное участие заинтересованных сторон и получить достоверный рейтинг

Использование технологий, позволяющих обеспечить безопасность и конфиденциальность процесса и сократить продолжительность цикла

Отслеживаемость и прозрачность документации

Подход, основанный на фактах

Совершенство за счет постоянных улучшений

Наша методология основана на международных стандартах устойчивого развития, включая Глобальную инициативу отчетности, Глобальный договор ООН и стандарт ISO 26000, охватывающие 200 категорий затрат в более чем 175 странах. Карточка результатов устойчивого развития иллюстрирует эффективность по 21 показателю в рамках четырех направлений.

1. Окружающая среда

2. Труд и права человека

3. Этика

4. Устойчивые закупки