持続可能な開発目標（SDGs）
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持続可能な開発目標（SDGs）とは何ですか？
持続可能な開発目標（SDGs）は、2015年の国連総会で採択され、「2030年までに世界を変革する」ために193ヶ国が作成した17個の合意事項が盛り込まれています。
- あらゆる形態の貧困に終止符を打つ。
- 飢餓に終止符を打ち、食料安全保障と栄養状態の改善を達成するとともに、持続可能な農業を推進する。
- あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する。
- すべての人にインクルーシブかつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する。
- 男女平等を達成し、すべての女性と女児に力を与える。
- すべての人に水と衛生を提供し、その持続可能な管理方法を確保する。
- 手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスをすべての人に確保する。
- すべての人に対し、インクルーシブで持続可能および継続的な経済成長、完全で生産的な雇用、さらには働きがいのある仕事を促進する。
- 強靭なインフラを整備し、インクルーシブで持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る。
- 国内および国家間の格差を是正する。
- 都市と人間の居住地をインクルーシブ、安全、強靭かつ持続可能にする。
- Ensure sustainable consumption and production patterns.
- 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る。
- 海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する。
- 陸上生態系の保護や回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地の劣化阻止や復元、生物多様性損失の阻止を図る。
- 持続可能な開発に向けて平和でインクルーシブな社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する。
- 持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。
SDGsに取り組むべき理由は何ですか？
SDGsの最終的な目標は、サステナビリティ、安全性、そして平等性に基づいた事業意思決定が行われる、より良い世界を作ることです。
SDGsを事業に活かす企業は、投資家の目には「より持続可能な未来に向けて取り組んでいる企業」と映ります。
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自社でSDGsに取り組むにはどうすればいいですか？
SDGsをビジネス慣行に導入する方法は業界によって異なるものの、一般的には次の方法でSDGsを盛り込むことができます。
- バリューチェーンをマッピングし、影響のある分野を特定することで優先順位付けをする
- 目標を設定し、KPIを特定する
- 業務、そしてすべての部門についてサステナビリティ目標を導入する
- SDGsのパフォーマンスについて報告・議論する
SDGsのターゲットを具体的に教えてください。また、これらはEcoVadisの評価手法にどのように盛り込まれていますか？
EcoVadisの評価では、エネルギー消費量、廃棄物、直接・非直接的な温室効果ガス排出量、負傷率、労働損失日数など、さまざまな形でSDGsを盛り込んでいます。
関連するSDGsの目標としては、以下が挙げられます。
- 2030年までに、都市の一人あたりの環境上の悪影響を軽減する
- 2030年までに、世界全体のエネルギー効率の改善率を倍増させる
- 2030年までに、世界のエネルギー消費量における再生可能エネルギーの割合を拡大させる
- 気候変動対策を国別の政策、戦略および計画に盛り込む
- 気候変動の緩和に関する教育、啓発および制度機能を改善する
Key takeaways
- 17個の持続可能な開発目標は、「世界を変える」ために国連が作成した目標です。
- SDGs関連の成果に焦点を当てることで、投資家は自分の評判を守るだけでなく、あらゆる業界でサステナビリティと平等の推進を目指すグローバルなコミットメントに貢献することができます。
- SDGsをEcoVadisの評価に盛り込むことで、各企業は持続可能な未来のためにイニシアチブに沿ったグローバルな目標を立てることができます。